工伤鉴定后不辞职好不好?
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工伤鉴定结果出来后可以辞职。但是要注意,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,而一次性工伤医疗补助金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤后辞工还是上班好
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职工拿到工伤鉴定书后,可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。如果鉴定后离职,则可以得到一次性...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤好了以后多久辞退合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤好后要多久才会被主动辞退?
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法律对此没有规定。工伤劳动者有下列情形之一的,用人单位可以合法解雇:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四)劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤好了后多长时间可以休息
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问工伤多久能好多久之后可以直接报销
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三十天内。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤好了以后多久辞退合法,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一般工伤情况下一般多久后可以辞退合法
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法律对此没有规定,如果工伤好了的劳动者有下列情形之一的,用人单位可以合法辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤好了多久才能辞职呢?
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法律对此没有规定,如果工伤好了的劳动者有下列情形之一的,用人单位可以合法辞退: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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工伤出院多久做工伤鉴定,工伤等级鉴定伤好后多久做
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工伤出院可以做工伤鉴定的时间一般是三个月左右,具体的时间要根据受伤职工出院后伤情稳定的时间来确定。根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤伤残鉴定好了能辞职吗
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可以辞职,因为工伤是在职期间发生的,所以所产出的工伤待遇赔偿问题,事后的离职不会影响,相反其中两项赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退之后最晚多久发工资
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被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。最迟不得超过一个月。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿多久有效
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤好了以后多久辞退合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办好辞职合同后多久可以解除
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办完辞职,一般同时解除劳动合同。 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果是工伤鉴定好了可不可以辞退
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1、职工还处在工伤鉴定期内的,除非其具有重大的过错,否则用人单位不可以予以辞退。 2、单位违法辞退职工的,要依法支付经济赔偿金。 3、但职工确有严重违纪等重大过错的,单位可以依法辞退该职工。 4、法律...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>伤残工伤鉴定后多久辞工合适?
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伤残工伤鉴定后,如果不适宜继续工作的,可以立即辞职,并向用人单位要求进行相关赔偿。辞职的时候仍然可以要求享受相关工伤待遇。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>连续旷工多久可以辞退员工
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连续旷工超过3天可以辞退员工。劳动合同法只规定了用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>怀孕多久了工资才会被辞退
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根据单位规章制度关于旷工的处罚规定来处理,怀孕期间也需要遵守单位的规章制度,违反制度的,依然可以开除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询旷工了十多天被辞退了因旷工被辞退以后怎么办?
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员工有如下情形之一的,企业可单方即时解除劳动合同: (1)员工在试用期间被证明不符合录用条件; (2)员工严重违反企业的规章制度; (3)员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害; (4)员工同时与...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满以后再上班好还是辞退好
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根据《工伤保险条例》第三十五条、三十六条工伤职工鉴定为一至六级的,公司不可以终止合同。根据《劳动合同法》第十四条第四十六条(五)项、第四十七条、第九十七条和《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤好了以后多久辞退合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职多久可以拿到退工单
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辞职十五日内就可以拿到退工单。实际工作中,办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动手册交给职工。在法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定后多久辞职好,有哪些规定
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工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书拿到后,劳动者就可以提出解除劳动合同。走正常的离职程序,直接要求单位支付相关工伤赔偿即可。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后多久补偿好
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后多久给赔偿:工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。附《》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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