不同意调岗可以不调吗?
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劳动者不同意调岗,是可以的。调岗属于变更劳动合同的行为,必须经用人单位与劳动者协商达成一致;如果劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕不同意调岗公司如何赔偿?
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怀孕不同意调岗,公司单方面调岗属于违法变更劳动合同,劳动者因此单方面解除劳动合同的公司应当支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不同意调岗后能赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不同意调岗能赔偿吗
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如果中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>不同意调岗公司不赔偿是啥情况?
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经被辞退不同意调岗能得到什么赔偿
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如果单位因员工不同意调岗而违法辞退员工,一般没有补偿,但是有赔偿金。即员工在该单位工作每满一年,可获...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意调岗后能赔偿吗,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不同意调岗赔偿吗
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如果中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后不接受调岗,能要求赔偿吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意调岗后能赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员不同意调岗可不可以赔偿
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公司裁员不同意调岗可以赔偿。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过当事人的同意,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如果公司调岗不同意,如何要赔偿
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者同意,否则视为违约,可以拿着相关工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询离婚后抚养费能不能调整
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不同意调岗后能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意调岗可以赔偿吗
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按照劳动合同法的规定,变更劳动合同的,应当由用人单位与劳动者协商一致。换岗属于变更劳动合同,除非有法律的特别规定,否则,单位提出换岗,还应当取得你的同意。如果你不同意换岗,那么你仍然可在原岗位工作。如...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>调岗不同意离职要赔偿吗
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调岗不同意离职要赔偿。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条,用人单位与劳动者应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗有赔偿吗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司调换岗位不同意辞退违约赔偿吗
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补领的调岗文件不同意离职也要赔偿吗
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劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有经济补偿;但用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询离婚单方不同意能离吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询公司调岗员工不同意能要求赔偿吗?
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗员工不同意能要求赔偿吗
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意调岗后能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意调岗怎么跟人事谈离职赔偿
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劳动者不同意调岗离职有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果不同意离婚调解怎么办
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询不同意调岗能仲裁吗
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劳动者在工作期间遇到调岗且不同意的情况下,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。根据我国法律的明确规定,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,都可申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗不同意可以要求赔偿吗
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劳动岗位和报酬的变更,应当采取书面的形式。 你的情况应当根据劳动合同法第四十条第二项的规定进行处理:第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
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