2022劳动法无固定期限合同如何赔偿?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同中固定期限期限如何赔偿
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同能否要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签了无固定期限劳动合同能要求赔偿吗
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1,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2,劳动者月工资高于用人单位所在直...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无固定期限能否约定终止条件
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无固定期限劳动合同不可以约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同是否可能约定试用期?
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无固定期限劳动合同中是能约定试用期的。对于该类合同和三年以上固定期限的劳动合同,试用期以六个月为限;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同能否要求赔偿,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限劳动合同如何要求赔偿?
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无固定期限劳动合同终止赔偿标准按劳动者工作年限和终止合同前12个月的工资计算;用人单位非法终止劳动合同的,按标准的两倍赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内的无固定期限辞职能不能要求赔偿
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1、劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同能否要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样吗?
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固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样。固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式,但...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定劳动期限合同被解除应怎么赔偿
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无固定劳动期限合同解除的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同能否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同赔偿
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你的情况公司如果没有理由应当继续与你签订无固定期限劳动合同。 建议约时间见面详谈。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限赔偿
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劳动者在最后一份固定期限的劳动合同到期后在该单位连续工作满10年的,那么双方再次续签时,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。但是无固定期限劳动合同的另一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同能要求补偿吗?
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劳动者因个人原因向单位提出解除劳动合同()的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者因用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形而向单位提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。这与固定期限劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位要求解除无固定期限劳动合同怎么办
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同的赔偿
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金,不因无固定期限合同不同。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同能否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同为无固定期限需要多久
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员工只要在用人单位工作10年以上,就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何向无固定期限劳动合同工要求赔偿
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辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同怎样解除要求赔偿
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解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 补偿标准: 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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