女干部55岁退休标准

2023-05-19 8人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

女干部55岁退休标准，具体如下： 1、现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按照干部管理权限，由组织、人事部门认定； 2、人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁； 3、人事部门未认定干部的，按照工人对待，其退休年龄为50周岁。办理退休需要的手续： 1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约，然后排队办理退休审核手续； 2、需要有退休审批手续； 3、在符合退休条件之后，拿着社会保障局和人力资源出具的退休审批表，个人的身份证明到个人缴费窗口修改基础信息，并仔细核对缴费的情况； 4、退休金的发放一般会有指定的银行卡，如果没有还需要到指定的银行卡办理养老金代发借记卡； 5、为了增加养老金的透明化，在办理好退休手续之后的第二个月可以到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。是否是干部身份的查询方式： 1、直接电话档案所在人才中心，报你的身份证号即可查询； 2、公务员、事业单位可能还有这个区分； 3、只要是全日制大学毕业，就自动拥有了干部身份，在毕业的一年内，没有及时办理相关事项，当后来要用到干部身份的时候，突然发现，自己的干部身份已经丢失。综上所述，干部是身份管理，而是岗位管理。对管理和专业技术岗位，退休年龄为55岁，至于岗位的确定则以用人单位规定的岗位职责为准。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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