强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如...
劳动仲裁的案件能申请多少年的加班费
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劳动仲裁可以申请加班费的年限:劳动者在用人单位加班年限和申请仲裁用人单位支付加班费的年限一致。即劳动...
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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单位不给加班费申请仲裁。员工仲裁加班工资是怎样?
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加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善...
向单位申请劳动仲裁后工资多久能打回来
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申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁就不受这...
仲裁加班费可以仲裁几年的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
不明白,就问一问
单位的过错申请仲裁后最多能要几年的加班工资,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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工资加班后的劳动仲裁怎么申请
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
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工伤仲裁的加班工资能算
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对于工伤仲裁的加班工资能算,我们有这样的规定按照正常上班期间工资标准支付 根据《工伤保险条例》第三十...
加班工资最多要多少年的
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关于加班工资最多要几年的,具体周六周日如果不安排调休应该支付双倍工资,法定节日支付三倍工资,且不允许...
申请劳动仲裁十年加班工资会给吗?
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一、申请劳动仲裁十年加班工资会给吗? 会给的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法拖欠或者克扣...
合同仲裁申请书怎么写
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劳动仲裁网上申请流程
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离职后申请的加班工资还是仲裁的时效
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离职半年后索要加班工资,还在仲裁时效范围内,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
拖欠工资、加班费的,离职一年内申请劳动仲裁,需要多长时间能仲裁
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拖欠工资、加班费的,离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方...
加班工资如果申请劳动仲裁,最长有多久?
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劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以,加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...
加班不给工资的,在职期间申请仲裁加班工资怎么样?
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写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双...
单位加班时间过长员工提出仲裁
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单位加班时间过长员工提出仲裁是合法的。用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的...
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劳动争议申请仲裁时间
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怎么网上申请劳动仲裁
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加班后领取的单位工资最高是多少
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
工伤仲裁的加班工资能算
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对于工伤仲裁的加班工资能算,我们有这样的规定按照正常上班期间工资标准支付 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤...
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申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费
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一、申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费? 申请仲裁索要加班工资是不需要交仲裁费的,劳动仲裁是免费...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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要求加班却不支付工资申请仲裁,问劳动仲裁开庭后最迟时间裁决
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劳动争议仲裁开庭之后,多久作出裁决,法律没有规定,但对整个仲裁时间法律有明确规定。 《劳动争议仲裁调解法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...
加班不给工资的,在职期间申请仲裁加班工资如何样?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...