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五险离职之后该怎么办

2024-04-25 12人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:482

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专业分析
第一种:如果是跳槽的话,就说明已经找到了下家,且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间,使自己的老公司和新公司无缝衔接,这样的话社保就不会断缴。 第二种:没有找好新工作。如果没有找好新工作的话,五险一金就不得不面临断缴,五险一金断缴对养老保险的影响并不是很大,只要累计缴满15年,都是可以领取养老金的,但是医疗保险的缴费年限是不能累计计算的,只有连续缴满20-25年才能终身享受医疗保险待遇。 如果不打算继续找工作了,可以自己到社保局,交齐剩余的社保费用,但是没有单位代缴,所以费用需要自己全额承担,工伤保险生育保险在没有单位的情况下,是不能自己缴纳购买的。 第三种:在新的城市工作。这个时候就需要办理社保转移手续,社保里面我们能办理转移的就只有养老保险和医疗保险还有失业保险,其他的两项无法转移,大部分人一般只选择转移养老保险和医疗保险。办理社保转移手续之后,如果中间没有断缴,是不会影响连续缴费年限的。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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