在工厂上班,辞职了不给辞工,可以去劳动局吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司...
工厂上班辞职不批告劳务局有用吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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厂里上班辞职不批找劳动局有用吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续...
工厂不批离职是不是要找劳动局投诉
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工厂离职不批可以找劳动行政部门投诉。法律规定,劳动者要离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
工厂辞工老板不批,根据劳动法该怎么办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
不明白,就问一问
我在工厂上班辞职了但老板不批!找劳动局要证据不,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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小工厂不签劳动合同不买社保
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辞工不批自离不发工资怎么办
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在厂里上班因要复读辞职,老板不批。
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不批的话,你可以自动走,但是最好是提前一个月书面辞职,一个月后走人--怕突然走人给单位造成损失,这个损失作为员工是要赔偿的。...
老板拖欠工资,我要辞职,劳动局却不批准
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
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在工厂上班辞职不批还动不动罚款怎么才能辞职
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正式员工提前30天提交书面辞职申请,试用期员工提前3天提交书面辞职申请,保留好提交的证据材料,时间届...
我在厂里做了四年,辞工一直都不批,找劳动局有用吗
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提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
工厂上班辞职不批要怎样办。。。。。。。。。
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1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
劳动合同找不到了怎么办
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不发工资找公安局吗
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在厂里上班但和现在的老板签了劳动合同,想辞职
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签订劳动合同想辞职的,可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 单位未依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单...
在厂里上班跟领导辞工他不批去劳动局告他需要什么证据
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如果用单位没有按照约定支付劳动报酬的话,劳动者可以告知用工单位解除劳动合同,不需要用工单位批准。同时你还可向用工单位主张补偿金,并要求退回所谓的工衣押金。如果用人单位不履行上述义务,你可到到当地的劳动...
不批了不愿劳动局批辞职
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1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
我在厂里上班一个月我要辞职老板要扣我工资
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
在厂里上班了,去劳动局告,老板不承认怎么办
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给你参考。确立劳动关系的有关事项通知如下: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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老员工主动辞职补偿多少
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辞职老板不让走找劳动局需要什么
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。辞职报告需明确提出辞职信息,表明自己辞职的意愿就可以了,辞职报告要交给自己的直属领...
我要辞职,能去劳动局告老板不给工资吗
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劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。...
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在我们工厂辞职老板不批,工资他也不发怎么办、
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劳动者离职提前30天提出书面离职报告。对于扣发工资可以向劳动监察部门投诉。...
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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在厂里上班了,去劳动局告,老板不承认怎么办
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给你参考。确立劳动关系的有关事项通知如下:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项...
从工厂上班,现在辞职了,厂老板还要赔偿我15年工资吗
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1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同,对此应依劳动合同来确定你的违约责任,如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有...