根据劳动法我被老板辞退我该怎样结算工资？
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申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
啊，在工厂里面有事辞工，老板不批怎么办
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试用期提前三人通知用人单位，非试用期需要提前三十日书面通知用人单位提出辞职。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
去工厂辞快工老板不批准咋办
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你可以提前30天提出书面辞职，无论是否批准，到期都可以自动离职的...
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我被老板辞退老板不给工资，工厂没写劳动合动
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你可以向用人单位所在地的劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在我们工厂辞职老板不批，工资他也不发怎么办、
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劳动者离职提前30天提出书面离职报告。对于扣发工资可以向劳动监察部门投诉。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工厂辞工老板不批，根据劳动法该怎么办，律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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一个厂老板让我辞工！不批我怎么办！
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不批的话，你只要提前30天就可以了，如果，过了使用期的...
辽宁在线咨询顾问团
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在一家厂里辞工书发单据老板没批怎么办
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用...
广东在线咨询顾问团
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针对工厂辞工老板不批，根据劳动法该怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
现在在电子厂工作，想辞快工老板不批怎么办
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提前30日以书面的形式提出辞职。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞工老板不批去劳动局有用吗？
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劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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进厂工作，没签合同，到期辞工，老板不批，怎么办？
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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老板少发工资怎么办
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黄世皓律师|
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遇到工厂辞工老板不批，根据劳动法该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
小厂老板不发怎么办，辞工也不批准，XX局
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应直接到当地劳动仲裁庭申请劳动争议仲裁。要求辞工、全额支付工资、索要补偿金等。注意收集带上能证明你是本单位的员工的相关证据。...
福建在线咨询顾问团
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啊，在工厂里面有事辞工，老板不批怎样办
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试用期提前三人通知用人单位，非试用期需要提前三十日书面通知用人单位提出辞职。...
四川在线咨询顾问团
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我厂里发工资老板不批我该怎么办？
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老板到强制执行，员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力；裁决书或判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；...
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我在工厂上班辞职一个月了老板不批找劳动局要证据么
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不用。法律规定：试用期间，劳动者三日内提出解除劳动合同；试用期过后，在三十日书面提出书面解除劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板拖欠工资，辞工也不批怎么办？
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拖欠工资可以提出被迫离职...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
工厂没签劳动合同, 工人在工厂上班, 老板要辞退, 老板应该怎么赔偿
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建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据，如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等，然后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。如果公司违法解雇您，除上述未签订劳动合...
天津在线咨询顾问团
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工厂辞工不批！缺少人手！老板说领导不批就不准走！怎么办？
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可以提前30日向公司提出离职，满30日后即可自动离职。...
山东在线咨询顾问团
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遇到工厂辞工老板不批，根据劳动法该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞退老板不批劳动局会管吗？
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法律规定提前30天离职交书面申请不需要老板批准，劳动关系自动解除。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
在工厂上班辞职后，老板不给结工资，我该怎么办，劳动仲裁该怎么办
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首先，用人单位存在拖欠工资情形，因此，您可以要求用人单位支付工资，同时可以根据劳动合同法要求支付经济补偿金； 其次，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...
山西在线咨询顾问团
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根据劳动法,工厂故意不让员工加班的怎么办
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加班是要用工单位批准的，加班的工作是由用工单位安排的。正常时间内完不成工作任务，是员工的问题。企业不必为不必要的加班支付加班工资。要真这么好的话，劳动者正常上班时间都拖着不干，下班了算加班，还有加班工...
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