单位承担工伤保险责任可以不确认劳动关系吗?
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1、依据我国相关法律的规定,如果双方没有建立劳动关系的,不能认定为工伤,造成人身损害的,按人身损害赔...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在单位中发生工伤应该由哪方承担工伤保险
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当职工发生工伤后,那么应该是由职工受到伤害时其正在工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤保险由劳动关系所在单位承担吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询双重劳动关系下工伤赔偿责任由哪个单位承担
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在哪个单位受伤,由哪个单位承担工伤保险责任。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职...
香港在线咨询顾问团咨询我>>具有工伤保险劳动关系是否存在
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具有工伤保险劳动关系存在。 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤护理费由单位承担吗
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工伤护理费由所在单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险由劳动关系所在单位承担吗?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工伤保险待遇由单位承担还是本人承担
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1、一般情况下由用人单位进行申领,用人单位不申领的,职工本人可以去进行申领。 2、《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>和单位解除劳动关系还可以拿工伤保险吗
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自己主动解除合同,达到伤残等级的工伤职工,可以领取一次性医疗补助,和就业补助,不能再报销了,如果没达到伤残等级,是没有补偿的,也不能报销。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险由劳动关系所在单位承担吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能否由原单位承继人变更劳动关系?
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劳动关系能够由变更后的用人单位来承继,原劳动合同继续有效。新用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤保险赔偿不足部分,是否由单位承担
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首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两重劳动关系能买工伤保险吗?
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多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份,但是待遇只能享受一份。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤保险由劳动关系所在单位承担吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工工伤由派遣单位承担保险责任
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劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系单位拒不承认劳动关系
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单位拒不承认劳动关系的,劳动可以申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>那么解除劳动关系保险应该由那方承担?
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既然已经解除了,那么用人单位就没有义务在为你缴纳保险。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后工伤后续治疗费由谁承担
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发生工伤后,用人单位解除合同,需要后续治疗的,费用仍由用人单位承担的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担哪些风险
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事实劳动关系用人单位存在的风险有: 1、存在事实劳动关系的双倍工资风险; 2、终止或解除事实劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询由单位和职工承担工伤保险责任有哪些
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如果职工发生工伤,由职工所在的用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位需要自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险关系在两个单位怎么办
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现行法律并未明确禁止职工在两个或者两个以上的单位同时就业。一、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险由劳动关系所在单位承担吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系受伤由谁承担责任
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劳务关系受伤应当由提供劳务的一方承担责任。根据相关法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系人员在单位意外受伤算工伤吗
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职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同后单位还要承担工伤保险待遇吗
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1、解除劳动合同以后定级的工伤,如果受伤时是在合同期间的话,有经过工伤认定的,用人单位也要承担工伤伤残赔偿责任的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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