烫伤如何鉴定,工资应该如何算,按平时的工资多少
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工伤应当先申请工伤认定,待鉴定确定伤残等级,停工留薪期间工资标准不变...
工伤鉴定后旷工不去不班如何算工资?
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伤后伤残等级还没有评出来,按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,...
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工伤鉴定流程
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤未鉴定前工资怎么算? 怎么计算?
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
工伤鉴定前上班的可以算工伤吗?
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工伤鉴定前上班是不影响赔偿的,造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目为:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、...
规定的工伤的员工工资如何算?
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关于工伤的员工工资怎么算: 1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
不明白,就问一问
工伤鉴定前工资如何算的,律师怎么看
去做工伤鉴定需要带什么资料
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工伤在哪做伤残鉴定
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤应当先申请工伤认定,待鉴定确定伤残等级,停工留薪期间工资标准不变...
工伤鉴定后旷工不去不班如何算工资?
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伤后伤残等级还没有评出来,按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
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工伤后多长时间可以鉴定?工伤其间工资如何算?
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认定为工伤后待伤情稳定在做鉴定。这个要根据医疗机构的意见来定。工伤期间工资被称为工伤停薪留职工资,仍...
工伤认定前算病假工资
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工伤认定前算病假工资是按照原来的工资发放。员工因为工作遇到了事故的伤害或者是患上职业病,需要放下工作...
工伤鉴定在哪做职工工伤如何鉴定
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鉴定职工工伤的具体流程:用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出申请;由社保行政部门或劳动保障行政部门及...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤如何界定和如何赔偿
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工伤鉴定之前的伤残护理费是如何计算的?
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法: 、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规...
工伤骨折如何鉴定,单位如何赔偿,工资如何结算
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待伤恢得的好些了,再申请鉴定。根据鉴定结果才能确定赔偿额度。如构成工伤,工资应全额...
工伤鉴定间算旷工么?如何规定的?
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出勤的可以按旷工处理。 工伤职工停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休jia假证明,由...
如何鉴定工伤,鉴定工伤的流程是怎样的
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由用人单位在员工受伤或者被鉴定为职业病之后的三十天之内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
如何确定工伤工资是怎么算的
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对于工伤工资的情形,根据我国相关法律规定,其劳动者因工伤需要医疗的情形,其用人单位对于该劳动受伤者应...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤后多久可以做伤残鉴定
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工伤认定前工资未领前工资该如何处理
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工伤认定前工资的处理方式是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
目前工伤鉴定受伤部位是如何的?
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提供本人病历资料、诊断书、伤者身份证复印件以及旁证材料到工伤认定结论的劳动部门申请补充认定,最好附上单位及医院的相关证明材料。...
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法律规定如何算工伤工资
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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伤残鉴定之前算工伤吗
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工伤期是指伤者在受伤后治疗及恢复的时间段,是由主治医生开具的假条或者经过市劳动能力鉴定委员会承认的时间段。那么,伤残鉴定出来之前算工伤吗? 根据《工伤保险条例》第五种工伤保险待遇 第三十三条职工因工作...
工伤骨折鉴定前的工资怎么赔
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住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。职工因工作遭事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留...