在试用期内公司可以要求员工提前提前几天更改
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劳动者想要在试用期辞职的，应当提前三天以书面形式向用人单位发出通知，未提前通知的应当支付给用人单位造...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工在提出离职期间是否可休年休假
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员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对员工在试用期内提出休婚嫁，公司是否可以提出解聘？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工造成公司损失可以提出解聘吗
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员工造成公司损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣...
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试用期内员工主动提出离职
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可以请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期内与公司提出辞职，合同是否有效
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位，就可以解除劳动合同。3...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
员工在试用期内提出休婚嫁，公司是否可以提出解聘？，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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李红艳律师|
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员工在提出离职期间是否可休
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年假未休的，可以要求休息，如果实在无法安排的，在离职前仍无法休息的，依法必须支付加班费。...
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试用期间员工是否可以提出解除劳动关系
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试用期间员工可以提出解除劳动关系，劳动者提出解除劳动关系的要提前三天通知单位。 单位提出解除劳动合同关系的，要符合解除合同的法定情形，否则需要双倍支付经济补偿金。...
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试用期内员工提前三天提出离职，公司不让走怎么办
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一、劳动法规定试用期提前三天申请辞职，就是从你7．21写的辞职报告，交到行政办公室开始算3天后。 二...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期内公司要求我提前解聘违法吗
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试用期单位有证据证明不符合录用条件可以解除合同，没有补偿金或者赔偿金。过了试用期，公司违法解除的话，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司是否可以不给已提出辞职的员工休年假
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1、各地区、各部门在确保完成工作、生产任务，不另增人员编制和定员的前提下可以安排职工的年休假。 2、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
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什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师|
律所主任，10年经验在线咨询
遇到员工在试用期内提出休婚嫁，公司是否可以提出解聘？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内员工提出辞职公司需要发工资吗
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员工在试用期内提出辞职的，公司当然需要付工资，根据相关规定，在双方解除劳动关系的时候，公司就需要一次性付清劳动者的工资，而且，试用期辞职只需要提前三天通知公司即可，如果公司没有发工资，可以申请劳动仲裁...
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在合同期内提出解聘是否要付违约金？
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建议尽快联系律师维权,以便最大化的维护你的合法权益.济南律师148在线...
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劳动合同不到期, 员工提出辞职, 公司可以依法解聘吗
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一般来说，若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议约定，向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除，而用工方...
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对临试用期患病的员工可以提前提出辞退吗？
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用人单位不可以辞退试用期内患病员工，不符合《劳动法》规定的试用期的解除劳动合同法定情形。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期内解聘是否需要提前一个月通知？
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试用期内解聘不需要提前一个月通知，可以随时解除。不需要支付一个月的代通知金。...
张丽丽律师|
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逮捕后提出取保可以吗
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郑萌律师|
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出嫁女户口在娘家可以独立户口
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李娟律师|
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员工在试用期辞职，员工什么时候可以提出离职，
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动...
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员工提出解除劳动合同，公司提出解除劳动合同是可以的
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单位不得据此解除劳动合同：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔...
海南在线咨询顾问团
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遇到员工在试用期内提出休婚嫁，公司是否可以提出解聘？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期六个月，本公司是否可以提前解雇
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如果公司可以证明你不符合录用条件是可以解雇你...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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哺乳期女方提出离婚能离婚吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
试用期内员工提出离职, 公司以工资为由扣工资, 这种说法是否合法?
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1，这个说法是不合法的。 2在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你...
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试用期期间，公司已业绩不达标为由，提出无偿解聘
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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