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公司把我们从合同工转变成劳务工合法吗

2023-03-16 19人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
1、合同到期，公司不续签，应当支付经济补偿。 2、没有到期，属于违法解除，可以要求支付双倍赔偿金。 3、协商不成，申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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