加班工资计算会计该如何算
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公司安排员工加班的工资依据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
计件工资如何计算工伤工资
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工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行。 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者...
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没有工作抚养费如何计算
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交通事故抚养费如何计算
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5000的工资该如何计算交多少税
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5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。根据公式,工资5000应该交的税=(5000-500...
工资税金计算方式是如何的?
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工资薪金个人所得税税率表:每月工资收入减去五险一金,再扣除3500元费用后计算: 级数全月应纳税所得...
员工工资税如何计算法律如何规定的
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居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣...
不明白,就问一问
工资交税该如何计算,律师怎么看
孩子抚养费标准该如何计算
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工资计算方法有哪几种
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工资拖欠赔偿怎么计算
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工资税计算公式是如何的?如何计算?
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2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应...
如何计算加班工资要交什么税?
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加班费所得,也属于工资、薪金所得,不属于免税范围,只要每月工资薪金所得(含加班费等)超过一个定额,就需要缴纳个人所得税。...
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病假该如何扣工资,该如何计算的
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一、计算基数的确定 依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (...
以30天计算工资应该如何算
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(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班 至于你们会计是不是按每月的1号到...
按时计算加班工资该如何算
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按时计算加班工资怎么算:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应...
退休金如何计算
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未签订合同 双倍工资计算
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实习生工资如何计算税法计算
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薪金所得适用税率:起征点是3500,计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=应发工资-3500; 实发工资=应发工资-缴税. 级数应纳税所得额-3500税率(%)速算...
工资扣税计算方法是应该如何的
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应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税=应纳税所得额×工资税税率 专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款...
如何计算应征个税工资
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工资个人所得税计算方法: 1.应缴纳所得额=收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额。 2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。...
个人工资税后工资计算器是如何的呢?
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个人工资税后工资计算器是这样的:单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款,应将纳税义务人取得的不含税...
应该怎么样计算工资税
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工资扣除标准3500元/月(9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得...
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逮捕时间如何计算
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党员的党龄如何计算
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深圳税后工资如何计算?
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资...
工资补发如何计算税款?
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一、补发工资如何计算税款 补发工资是指企业资金短缺或缺乏,以及调整工资级别等原因,导致某些月份的工资没有按时发放。 如果补发工资是补发以前月份的工资,那么可以按照补发月份所属期的费用扣除标准来计算...
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加班工资如何计算应该怎么样计算加班工资
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加班工资的计算方法如下: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
如何计算离婚赡养费
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如何计算工资应缴税额
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-起征点)×适用税率-速算扣除数;个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000),使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额...
个税中不含税工资如何计算薪资
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1、个人所得税法规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税,税金由所在企业负责从工资中代扣,并缴纳给地方税务局,所以,拿到手的工资是已经扣过税,即税后工资了。 2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语...