试用期口头提出辞职三天
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是的,可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。 1、根据《劳动合同法》第37条,劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>口头说辞职但未提交辞职报告算吗
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口头上的辞职是不算数的,必须提供书面形式的通知,辞职才是有效的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对口头提出辞职有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询租房口头协议是否有效
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工口头辞职是否合法有效
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员工口头辞职,用人单位接受的有效,否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。 《劳动合同法》...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>领导同意口头辞职是否有效
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口头辞职领导同意了没有效。需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后,办理离职手续,结...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头提出辞职有效吗,律师怎么看
担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派出所可以口头传唤人吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何口头上向公司提出辞职
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1、劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 2、如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头提出辞职一个月,老板接受了口头辞职,工资发不清怎样办
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试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头提出辞职有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退信口头录音有效吗?
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如果是劳动者和用人单位的代表人进行录音的,口头录音的辞退是有效的。但用人单位无故辞退劳动者的,应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有口头的辞退辞退有效吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头辞职可以反悔吗?
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口头辞职可以反悔。只要未书面提出,可以反悔。劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有证据的口头协议能起诉吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到口头提出辞职有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头提出辞职不批公司不给工资合理吗?
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1.辞职可以口头申请,只要对方同意。但一般公司有自己的程序。 2.单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请仲裁,您可以联系我详细谈一下。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>口头提出辞职算不算提前解除劳动合同
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在约定的合同未到期之前终止劳动关系,从法律上讲属于提前解除合同,不能说是终止合同。解除和终止,这二者有本质的区别。 你如果曾书面向公司提出过辞职申请,那么公司有理由认为合同提前解除,公司不用支付经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>口头提出辞职后领导不签字怎么办
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劳动者提交书面辞职申请后,组长已经口头同意辞职的,劳动者是不需要用人单位书面的合同签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>口头上的辞职算数吗
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口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头提辞职但没书面是否算数?
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口头辞职并不符合《劳动合同法》的规定。 根据劳动合同法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞职可以口头辞职吗?
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可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出的辞职申请没有口头承认怎么办
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作为员工,这种事情是干不得的。单位随找什么理由要你赔偿就不是小数目了。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头提出辞职有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头提出离职又反悔了可以吗
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只要未书面提出,可以反悔。劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头协议能打官司吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕期提出口头辞职,后来又不想走了,公司能辞退我吗
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公司不能辞退怀孕女职工。如果口头辞职,你最好赶紧跟公司说明,你不想走了。否则一旦单位决定让你离职,你就被动了。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职领导同意了是否有效
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口头辞职有没有法律效力需要根据以下情况进行区分: 1、口头辞职在试用期内具有法律效力; 2、如果是正式员工,需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后,办理离职手续,结算工资,用人单位与...
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