试用期三天不给工资正常吗兼职
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众所周知，试用期内的三天无薪资待遇并不合理，因为试用期内同样理应获取相应酬劳。试用期，即指包含于劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期不给工资合法吗？试用期工资是如何规定的？
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期外面的兼职会不会给工资
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首先，根据法律规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以，聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期，约定无效。另外，用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的兼职工资发放。所以...
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兼职工作试用期是不是不会发工资的
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1．首先，根据法律规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以，聘用兼职人员不得约定试用期。如果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期不合格如何给工资，试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者，用人单位也应该支付工资；工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
如果兼职试用期不给工资合法吗，律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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兼职试用期工资算不算超过期限？
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后，费数额的确定：子女抚育费的数额的确定，要根据子女正常生活的实际需要。的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。除此之外还要考虑非抚养方的实际收入，一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20％－...
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试用期不给工资，太苛刻了，不做了试用期不给工资如何办，合法吗
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试用期依法应该支付工资，如公司不支付，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报...
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试用期工人试用期不让辞职，自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期如果辞职不付工资可以上诉吗
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试用期离职后不支付工资的，属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后可以向人民法院起诉。对仲裁裁...
章法律师|
律所主任，9年经验
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兼职属于试用期吗
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兼职人员属于非全日制用工，按照《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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兼职工作试用期是不是不会发工资的
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首先，根据法律规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以，聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期，约定无效。另外，用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的兼职工资发放。所以...
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在试用期做兼职是不是要发工资
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试用期工资和转正工资一样吗？如果不合法
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《》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。...
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未签合同试用期辞职给工资吗？＿
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试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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做兼职前试用期用签合同吗
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做兼职前试用期用签合同。 兼职属于劳动合同法中的非全日制用工关系，可以根据实际情况与用人单位约定试用...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
试用期试用期不给员工工资是合法的
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。...
安徽在线咨询顾问团
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3天兼职试用期是否有工资
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在试用期内,仅工作三天的劳动者也将享有相应的报酬。用人单位必须每天支付这些劳动者薪资。根据我国的法律法规,劳动者在试用期的薪资不得低于公司同岗位的最低工资标准或劳动合同中约定的薪资的80%。同时,也不...
云南在线咨询顾问团
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如果试用期辞职怎么算工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期不给工资合法吗？试用期工资是怎么规定的？
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
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兼职工资还不发合法吗
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事实上，在职劳动者在外兼职的，公司根本无权不发工资，理由如下： 首先，只要劳动者正常工作，公司就必须正常支付薪酬，否则公司拒付工资违法，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁甚至诉讼的方式维护自...
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