自己辞工算失业吗?会有失业金吗
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如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)...
企业要员工自己交付全额社保,合法吗?
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企业要员工自己交付全额社保不合法。 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对...
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公司让员工自己出钱交社保
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员工自己不续签有补偿吗
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员工离职有自己的失业保险金吗?
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根据《失业保险条例》,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。...
员工辞退能否得到失业保证金
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依据《失业保险条例》第14条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失...
员工自己辞职,能要回工资吗
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1、按规定,无论工作时间长短,公司都应当发放工资。如果不按时发放,你可以去当地劳动监察部门投诉; 2...
不明白,就问一问
员工自己辞工要付失业保证金吗?,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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自离有失业金领取吗
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自己交社保需要离职证明吗
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员工自己提出不得失业金吗
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该说法不正确,提出辞职也可主张失业金...
自己辞职的话能拿到失业金吗,自己主动辞职,能领取失业保险金吗?
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你在单位辞职,那么属于主动辞职,不能享受失业金,也不能退失业金的,但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保...
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农民工自己要不要交失业保险吗
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具体请询问社保部门...
试工三天自己辞职要支付工资吗
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试工三天自己辞职的有工资。只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付工资,不能因为工作时间短就拒绝发放工...
工作原因被公司辞退,员工辞退失业保证金规定
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失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失...
自动离职可以申请失业保险金吗
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企业怎样合法辞退员工
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自己辞职, 用工单位给领取失业金吗?
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不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中...
自己主动辞职的可以领取失业保险金吗, 自己主动辞职能领取失业金吗
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自己主动辞职属于本人意愿中断就业,不能领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二...
失业保险中签名员工辞职需要领取失业保险金吗
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如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,也就不需要用人单位的负责人签字的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本...
员工辞职后,社保自己承担吗
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需要自己缴纳...
员工生病,工厂要辞退,要员工回本地自己交社保
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要求医保和病假待遇,通过仲裁解决问题。...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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辞职可以领失业补助金吗
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《就业失业登记证》是要员工自己去社区办理的吗?
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1、《就业失业登记证》由劳动者在失业状态时前往社区(苏州市户籍为户籍所在社区;非苏州市户籍为暂住地所在社区,但需参保满6个月)办理。2、已办妥《就业失业登记证》的职工入职时交由用人单位保管,用人单位应...
工作原因被公司辞退,员工辞退失业保证金规定
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失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基...
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员工摔伤补偿款员工自己需要垫付吗
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可以由伤者职工个人垫付,然后在出院以后申请报销。公司在发生工伤后,一个月内申请工伤认定的,医疗费由工...
失业保险金给付标准的计算方法主要有
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失业人员可以自己申请领取失业保险金吗
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不可以,必须是非本人意愿的。员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人...
失业保险是自己垫付的吗
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失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之,则不然。 申领失业保...