我在工作中，残缺小指。用人单位应怎样赔偿？

在单位工作未满1个月十级伤残单位应怎样赔偿

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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需...

在单位被绊倒致残，在单位工作工伤怎样赔偿呢？

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员工工伤除了从工伤保险基金中支付以下费用： （1）工伤医疗费； （2）辅助器具配置费； （3）一次性伤残补助金； （4）伤残津贴； （5）生活护理费； （6）丧葬补助金； （7）供养亲属抚恤金； （8...

左手中指因工作残缺1.5截，怎么赔偿，急

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大概可以评10级，具体以鉴定意见书为准。首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致...

在单位工作中受伤单位要赔偿吗?

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（保险待遇标准）（一）医疗费（二）伙食补助费（三）食宿交通费（四）康复治疗费（五）辅助器具费（六）停工留薪第31条1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过...

人不在工作单位怎样获得工伤赔偿

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一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理...

中指未端缺损，应怎样赔

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具体要看是怎么受伤的呢具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生...

2022我的两个手指指尖骨裂，用人单位怎样赔偿

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一年之内自己可以申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业...

在工作单位受伤后造成残疾的应怎么赔偿

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申请认定工伤，然后进行伤残鉴定，根据伤残等级计算赔偿金。...

在工作中使左手小指至残.

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首先应申请认定工伤,其次再申请伤残鉴定.最后诉讼解决...

在单位小时工干有3年但是没有合同！在单位工作中受伤该怎样赔偿

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建议直接搜集相关证据去劳动局部门申请劳动仲裁...