最低工资是劳动合同约定工资的百分之百还是最低档?
图文193人已浏览
根据劳动合同法可知,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文78人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之几,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,750人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,408人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之几
问答584人已浏览
职工在试用期的工资,不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位当地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对职工是否合格进行考核,职工对用人单位是否符合自己要求也进行考核...
广东在线咨询顾问团咨询我>>实习期工资不得低于合同的百分之多少
图文111人已浏览
实习期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
图文104人已浏览
试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之几,律师怎么看
逾期违约金一般百分之多少
视频4,445人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频987人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,336人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之几
问答584人已浏览
百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之几
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之几,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动合同不得低于试用期一年
图文87人已浏览
试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期工资不能低于转正工资百分之多少
图文178人已浏览
职工在试用期的工资不得低于转正后工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同约定的工资不得低于多少
图文237人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,506人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,588人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之几,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之几》
问答584人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同的百分之几百
问答584人已浏览
百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之几?
问答584人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的工资
图文78人已浏览
小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同还在试用期不得低于工资
图文73人已浏览
没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工合同和劳动合同的区别
视频1,261人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,352人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之几
问答584人已浏览
百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同约定的百分之几
问答584人已浏览
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之几,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期 工资不得低于
图文66人已浏览
试用期的工资不能低于合同的百分之八十。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频2,979人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同的百分之几?
问答584人已浏览
试用期不得低于劳动合同约定工资的80%。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同的百分之几?
问答584人已浏览
试用期工资不得低于合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询