劳动者违法解除劳动合同要怎样取证
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违法解除劳动合同的,劳动者可以收集这些证据: 1、企业向劳动者出具的解除劳动合同通知书; 2、公司正...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何解除劳动合同才合法?
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合法解除劳动合同的方法:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;用人单位与劳动者协商解除;劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对怎样才算违法解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动合同才不算违法
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样才算违法解除劳动合同?,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司解除劳动关系,怎样才能解除劳动合同
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终止劳动关系是终止劳动合同。劳动者终止劳动合同的,应当提前30天书面通知用人单位,并在试用期内提前3天通知用人单位。但用人单位与劳动者协商一致的,可以随时终止劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎样算违约如何才算劳动合同违约
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样才算违法解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法解除劳动合同怎么处罚怎样处罚
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同工龄怎样计算的
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解除劳动合同工龄从签订新劳动合同开始计算。解除劳动合同应当按工龄支付经济补偿,每满一年支付一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同要怎样付违约金
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎样才算违法解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工解除劳动合同要拖欠多久才算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,应该怎么解除劳动合同,违法吗
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同怎么办,劳动合同解除补偿金怎么算
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单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除劳动合同解除劳动合同
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1、按规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法中非法解除劳动合同是怎样的
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非法解除劳动合同是指劳动合同订立后,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司违法解除劳动合同劳动者该怎么解除劳动合同
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关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该如何样才算解除了?
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《》有关劳动者解除劳动合同的规定:第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样才算违法解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何才算劳动合同解除呢
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单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法违法解除合同
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违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同,具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据,单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿金的,劳动合同违法解除劳动合同是要承担赔偿责任的。赔偿金的计...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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