员工入职后离职体检报告需要归还吗
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可以要回的,虽然是单位出钱的,但是体检数据是个人的,属于个人隐私,单位无权扣留的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提交辞职报告后上班算工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对打离职报告还需要上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询党员结婚需要报告吗
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询不让我上班了,需要写离职报告吗?不写会按旷工开除吗
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如果您主动辞职,不能获得经济补偿金。您有权委托律师与公司协商或申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>没打辞职报告离职会有工资吗
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职报告打印还是手写
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打印手写均可,只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打离职报告还需要上班吗,律师怎么看
辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职报告下个月需要办理吗?
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提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生争议...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间受伤报也报还需要报吗
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤,如公司不给申报工伤,可以自己申报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对打离职报告还需要上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职报告一个月后就可以不去上班了吗?
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离职报告一个月后可以不去上班,但一定要有用人单位书面答应不用上班的通知,否则你的权益难以保证。保留好...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>走离职流程的时候需要上班吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者提出离职申请后,劳动者在未正式离职之前,都需要工作的,如果用人单位招聘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职时间15号15号还要上班吗
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还要上,因为本月的15日到下月的15日才为一个月30天,所以你还是需要上班的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打架斗殴被拘留了还需要赔偿吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询0申报是什么意思,还需要做账吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到打离职报告还需要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未提前离职需要做出离职报告吗
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给用人单位造成损失的,应当赔偿。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在城管上八个月班, 没有签合同, 辞职需要报告吗?
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劳动者在城管上八个月班,没有签合同,劳动者辞职是需要写辞职报告的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职还有需要报销的吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告和辞职报告一样吗
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离职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工提前开离职报告需要赔偿吗
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如果因员工没有提前打离职报告给用人单位造成损失的,员工需要承担赔偿责任;但用人单位存在《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询进京证需要打印吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上班达30天还需要辞职吗
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劳动者提前30天书面辞职后还需要上班,到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;与用人单位协商一致解除;用人单位存在《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>后如果离职需要一个月才能离开需要报告吗
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劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职,在试用期等三天后解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打离职报告还需要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了辞职报告一个月继续上班
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职工申请辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打假人要钱可以报警吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
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公司不续签的,可以要求经济补偿金,自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告写好了还要办理离职手续吗
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您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,劳动者需要提前三十天通知,期限届满即可离职,无需同意。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在已经离职了吗?社保有没有缴纳?您有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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