公司随意扣工资违法吗
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公司随意扣员工工资属于违法行为。员工可以依法维权,去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故...
单位能扣发劳动者的工资吗,单位随意扣发工资怎么办
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一、单位能扣发劳动者的工资吗用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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辞工不批自离不发工资怎么办
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可以随意扣发工资吗,公司不按时发工资怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
快递公司拖欠员工工资随意扣压工资该如何办?
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2...
不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近...
不明白,就问一问
公司不发工资随意扣工资怎么办,律师怎么看
公立医院不发工资怎么举报
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进入公司上班后不给工资怎么办
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不发工资找公安局吗
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工资随意扣除不发工资!
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
发的每个月工资都不太一样公司随便扣工资怎么办
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这个是公司人力资源部的人不懂法规,违法操作,你可以再次去协商,如果不成就到劳动社保局投诉,理由是公司克扣工资把你先有的证据保存好,另外不要再轻易签字,除非公司全额给你工资另外,若有平时的考勤,记下考勤...
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公司能这么随意扣病假工资吗
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所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日。元旦(一天),春节(三天),劳动节(三天),国庆节(三天),...
想告我们公司随意克扣工人工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
中介扣工资不发工资怎么办?
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
劳务派遣不给发工资怎么办
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被主管乱扣工资怎么办
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由于生意不怎么好,发工资的时候老板故意克扣工资,公司的生意不好,公司有权利随便扣员工工资吗?
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近期刚办结几件劳资纠纷与您类似的案件,都成功争取拿回被克扣的工资款项,也有许多成功的案例,可以给予您成...
老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
公司随便罚款,扣员工工资,我该怎么办
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
公司私扣员工工资不发放
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企业员工发工资扣税是按照应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数这一...
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司随意给员工扣帽子克扣工资怎么办,有人知道吗?
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公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支...
公司随意加班,要扣九天工资,违法不?
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存在定法过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
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公司发工资不足额怎么办,公司不给工资发怎么处理
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《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 同时也规定了,“各级劳动行政部...
工资发一半算不算拖欠工资
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公司扣发工资怎么办单位能扣发劳动者的工资吗
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1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解。2、调解不成或者不经调解,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼(向劳动争议仲裁委员会申请仲...
公司长期扣押工资不发给员工怎么办
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动...