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劳务派遣的成本有哪些？谢谢！

2024-06-14 31人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,045

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专业分析
我来详细介绍一下劳务派遣 盈利方式： 管理费：通过自身招聘或用工单位招聘员工，与派遣公司签合同，派遣公司对劳务派遣人员进行管理，收取管理费，一般根据人头来收费，即每人每月多少钱，根据岗位性质和招聘难度有差别 人事代理／人事外包：打包承接公司的不涉及机密的人事工作，如招聘、档案管理、培训等，按项目收费 关于劳务派遣的成本有哪些： 社保购买：一般在一线城市的劳务派遣公司注册地都在二、三线城市，给派遣员工购买社保时均按注册地购买，主要原因是社保基数低、社保项目购买不全，即支出成本低 风险： 劳动风险：不依法购买社保，或注册地购买，理赔麻烦 用工风险：遵循劳动法，用工单位容易退工，需要合理安排退工人员
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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