劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动合同约定试用期工资最高不得低于几天
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劳动者如果处在试用期间，其工资水平不得低于劳动合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同约定的工资不得低于最低标准，劳动者在试用期的工资是多少
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（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其...
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试用期工资不得低于劳动法
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期不得低于合同工资的多少应试用期应
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的多少，律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同法规定试用期不得低于劳动合同的80% ，试用期工资如何计算
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在试用期，用人单位也应当支付工资，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同法规定的试用期不得低于当地最低工资标准
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试用期也不能低于当地的最低工资标准； 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。 以完...
河北在线咨询顾问团
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试用期工资应当低于劳动合同约定的工资吗
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试用期，工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|
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合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|
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试用期不得低于劳动合同约定工资百分之几
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1、百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
山东在线咨询顾问团
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假若用人单位在试用期，试用期工资不得低于劳动合同约定的工资。
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试用期工资不得低于劳动合同工资的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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