在没有劳动合同情况下怎么进行工伤鉴定
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提供能证明你与单位存在事实劳动关系的证据及工伤发生经过的陈述、病历、住院小结等等，到用人单位所在地的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
如何进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定有哪些程序？
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根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定应当按照以下程序开展： （1）首先由符合劳动能力鉴定条件...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对在哪些情况下职工应当进行劳动能力鉴定?，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师，10年经验在线咨询
职工发生哪些情况应进行劳动能力鉴定？什么情况下应进行劳动能力鉴
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什么是劳动能力鉴定？劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
工伤等级鉴定后在哪些情况下需要进行再次鉴定
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举例《上海市工伤保险实施办法》规定 第二十八条（再次鉴定） 申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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应该在哪里进行劳动可以力鉴定
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申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 并按要求提供相关证据材料，如：认定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
在哪些情况下职工应当进行劳动能力鉴定?，律师怎么看
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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工伤职工或者其他用人单位在什么样的情况下应当进行劳动能力的鉴定
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向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，按劳鉴委安排的时间和地点参加鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、二十三条规定，工伤职工经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位...
甘肃在线咨询顾问团
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职工工伤情况下，可以选择先进行伤残鉴定再进行劳动能力鉴定吗
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职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第二十三条规定，申请工伤鉴定（劳动能力鉴定）要提交《工伤认定决定书》，因此，职工遭受工伤事故伤害，应当先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。 ...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同在哪情况下是能进行变更的
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1、在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。 2、劳动合同订立时所依...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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常州职工进行劳动能力鉴定的条件
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经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属均可申请。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有工伤认定的情况下劳动能力鉴定怎么做
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未经工伤认定这一程序的，不能进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离婚协议书在什么情况下具有法律效力
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
死刑立即执行有哪些情况
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袁冰清律师|
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遇到在哪些情况下职工应当进行劳动能力鉴定?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤职工在什么样的情况下可以进行劳动能力鉴定，如何进行停工留薪
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伤情相对稳定或者假期满即应申请劳动能力鉴定。因为伤情不同，恢复情况各异，法律并未具体规定工伤职工进行劳动能力鉴定的具体时间，只是原则性规定伤情相对稳定或者停工留薪期满。用人单位批准工伤职工4个月停工留...
新疆在线咨询顾问团
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职工停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定吗？
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工伤职工停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定，停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休假证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴，标准不得低于病假工...
陕西在线咨询顾问团
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存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，对工伤职工的劳动能力鉴定作出...
澳门在线咨询顾问团
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哪些情况下应当赔偿劳动者损失？
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用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应当赔偿劳动者损失： 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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农民工在哪些情况下能进行投诉举报
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农民工认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，可以向劳动行政部门进行投诉举报。如：用人单位未按照劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
工伤人员应进行劳动能力鉴定的情形有哪些？
问答584人已浏览
工伤人员停工留薪期满，或经过治疗、伤情康复相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。...
广西在线咨询顾问团
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一般情况下劳动能力鉴定费应由工伤？
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一、费用由谁出 用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足...
澳门在线咨询顾问团
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遇到在哪些情况下职工应当进行劳动能力鉴定?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请
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工伤职工应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
劳动能力鉴定在哪儿进行
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1.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应...
山东在线咨询顾问团
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在哪些情况下应当认定为工伤, 在职工不能认定为工伤的情况下应当认定为工伤的情形？
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1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
黑龙江在线咨询顾问团
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