就是我是一个公司的员工
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关于个人所得税个公司扣了无交这种情况是这样的，公司的这种行为是属于没有尽到代扣代缴义务的行为。如果到...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工打架公司开除一方可以吗
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公司因为员工打架而开除一方是可以的。劳动者在工作期间打架，实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对我和公司的员工打架，但是公司就开除我一个人，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
我公司要我打架公司有开除我怎么样赔偿
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费： （1）劳动者...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
我朋友要开一家公司，但是股东是一个公司
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许多朋友都会疑惑监事会必须设立吗？其实有限责任公司必须设立监事会或者监事。根据法律规定，有限责任公司...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我在公司餐厅被员工打了，公司现在把我开除了。
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你被打是受害者，按道理是处罚施暴者。即使开除也应该严格按照公司规章制度来执行，否则涉嫌违法解除。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
我和公司的员工打架，但是公司就开除我一个人，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在我国的法律规定中员工在公司打架被开除, 公司是否可以开除员工?
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现在，派出所没有对您妻子的打架行为作出行政处罚，公司的开除决定显然错误。 公司开除职工应该拿出法律依据和单位规章制度的规定，否则就是违法解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
西藏在线咨询顾问团
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公司因我打架有权利开除员工工资么？
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这是不合法的。公司应支付你的工资。你可以直接给公司要，如果不给，可以申请劳动仲裁要。...
青海在线咨询顾问团
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针对我和公司的员工打架，但是公司就开除我一个人，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我和同事打架了，被公司开除还要压我工资合法吗？
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就你说的情况需要确定公司辞退你的理由，以及公司的相关规章制度，你打架的行为i是否涉嫌犯罪...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司想开除我，就降我的工资，我该怎么办？
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劳务公司不发工资的，属于违法，你可以用法律追回属于你的工资，你有证据在手，这样最好，向政府有关部门投...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我怀孕了，但公司要开除我，说我违反公司条例
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根据《劳动合同法》的规定，女职工劳动者在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据经济性裁员的规定解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
个人独资企业和一人有限公司的区别
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潘景伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我和公司的员工打架，但是公司就开除我一个人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司人多，要裁人，领导挑拨员工打架，开除我一个合理吗？
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不过认为情节不属于严重违反公司规章制度的，可以起诉公司要求经济赔偿金。...
江西在线咨询顾问团
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在上班期间和别人打架公司开除我员工该怎么办
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这个要看伤者打架的性质，如果是因为工作原因被打住院，这属于工伤，公司开除是伤者违法劳动合同法的，伤者也可以依法申请仲裁，要求公司支付赔偿金。 如果是因为私人原因打架，将被依法追究刑事责任，那么公司是可...
西藏在线咨询顾问团
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工人在工作期间打架公司要开除我，我该怎么办
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这个要看伤者打架的性质，如果是因为工作原因被打住院，这属于工伤，公司开除是伤者违法劳动合同法的，伤者也可以依法申请仲裁，要求公司支付赔偿金。 如果是因为私人原因打架，将被依法追究刑事责任，那么公司是可...
西藏在线咨询顾问团
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我们公司和员工打官司我是证人可不可以不去
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可以不出庭作证的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司员工厂外打架可以开除吗
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根据公司的规章制度来，如果构成可以解除劳动合同的情形则可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
该如何和装修公司打官司
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司要我开除员工我不同意
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强行解除的话属于违法解除。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，如您需要进一步法律帮助，建议您直接与我联系。...
河南在线咨询顾问团
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我和别人去一家公司我打了但是被叫他打了
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他...
香港在线咨询顾问团
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遇到我和公司的员工打架，但是公司就开除我一个人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工打架斗殴公司可以开除吗
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员工打架斗殴公司可以开除。劳动者打架严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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子公司和分公司的区别
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
我在公司工作4年，做了一个月的事，但是公司要和我解除劳动合同，
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单位这样属于违法解除劳动合同，你可以要求单位支付双倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
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员工在公司打架开除是违法吗
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1、如果要次原因解除劳动合同的话，只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除2、严重违反用人单位的规章制度的适用这一项要符合以下三个条件。首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程...
黑龙江在线咨询顾问团
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