试用期期间劳动者的注意事项
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试用期期间劳动者的注意事项: 1、不能口头约定试用期; 2、不能超期约定试用期; 3、不能重复试用;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在试用期的注意事项
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试用期期间劳动者的注意事项: 1、不能口头约定试用期; 2、不能超期约定试用期; 3、不能重复试用;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期解除劳动合同注意事项都有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位在试用期解除劳动合同时有哪些注意事项, 解除劳动合同技巧
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试用期解除劳动合同的注意事项《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。因此,用人单位试用期解除合同不能随意为之,必须符合法律规定的条件。否...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期有何注意事项
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试用期必须要注意的问题: 1、试用期的期限问题,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期要注意哪些事项
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试用期期间劳动者的注意事项:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除劳动合同注意事项都有哪些?,律师怎么看
关于版权许可合同注意事项有哪些
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询购买经济适用房有哪些注意事项
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询资产收购有哪些注意事项
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同试用期内解除协议应该注意什么事项
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用人单位与试用期员工协商一致解除劳动合同,注意点: 1、协商解除劳动合同一定要有书面协议。 2、协商中要明确是协商解除。 3、协商的时间应当在试用期内。 除解除劳动合同,用人单位在选择签订劳动合同的类...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中试用期约定要注意哪些事项
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在劳动合同中试用期约定要注意以下几个事项: 1、部分劳动合同不得约定试用期。 2、试用期不能单独设定。 3、试用期只能适用一次。 4、试用期不得突破法定上限。 5、试用期工资不能突破法定下限。 6、试...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除劳动合同注意事项都有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定试用期的注意事项是怎样的
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劳动合同约定试用期的注意事项: 1.单独的试用期合同是无效的; 2.劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过错性解除劳动合同有哪些事项
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公司过错性解除劳动合同的情形包括:劳动者在试用期间被证明不符合其录取条件的;严重失职,营私舞弊,给公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同如何解除签劳动合同注意哪些
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劳动者解除劳动合同的,应当提前30日书面通知用人单位。 1、劳动者在签订合同时,首先要了解单位的基本...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>写起诉书有哪些注意事项
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询医疗事故鉴定有哪些注意事项
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到试用期解除劳动合同注意事项都有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动者预告解除劳动合同有哪些注意事项
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劳动者预告解除劳动合同的注意事项如下: 1、需要提前三十日通知; 2、要以书面形式通知; 3、要注意是否有不能解除劳动合同的情况存在;等等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同的注意事项有哪些
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公司违法解除劳动合同的情形有: 1、若劳动者在岗位中,因患职业病或确认因工伤丧失全部或部分劳动能力,用人单位不得强制解除劳动关系。 2、女性在孕期、哺乳期、产期或因休产假、在用人单位工作期间怀孕生子的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同要注意什X
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试用期是指用人单位对新录用的员工,往往都要有一个考察和试用的过程,以便用人单位和劳动者互相了解、选择,这个过程一般不超过六个月。那么,试用期解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同要注意什么?用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动关系要注意什么
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试用期解除劳动关系注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期合同解除情形有哪些
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用人单位在试用期合同解除情形如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司撤销与注销有哪些注意事项
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期期间劳动者的注意事项有哪些,试用期期间应注意什么
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试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定的考察期。对于求职者来说,在此期间,不仅要了解工作内容,还要维护好自己的权益。那么试用期期间劳动者的注意事项有哪些,试用期期间应注意什...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>应注意协商解除劳动合同有哪些情况?签订劳务合同注意事项?
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签订劳动合同需要注意这些事:一份具有法律效力的劳动合同,首先签订合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除劳动合同注意事项都有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期有效的劳动合同怎么解除
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试用期内劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间内被证明不符合录用条件的; 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何起诉离婚注意事项有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询签劳动合同注意事项有哪些试用期的规定是什么
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签劳动合同注意事项有: 1、劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。 2、劳动合同必须有甲方(公司)和乙方(员工)双方的相关信息。 3、劳动合同必须写明合同的起止日期,如果有试用期的话,试用期也是包含在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者预先解除合同需要注意的事项有哪些
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注意事项: (一)必须提前三十天预告,即提前三十天向用人单位提出辞职或解除劳动合同的报告,在试用期间劳动者提前三天通知用人单位,可以单方面解除劳动合同; (二)预告必须采取书面形式。...
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