雇佣关系纠纷打官司时效规定
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《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
雇佣关系有哪些规定
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
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行政诉讼起诉期限规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
党关系转接有时间期限吗
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
雇佣关系直接起诉至
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我认为工伤的前提是要交工伤保险费，像你这个应该是分包，诉状最好不要明确依据，让法院去判断。这种事一般都按人身损害赔偿的...
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雇佣关系纠纷怎么样赔偿
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依据相关司法解释的规定，民事赔偿的标准不同地区是一样的，要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标...
孟金龙律师|
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雇佣关系纠纷要如何补偿
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依据相关司法解释的规定，民事赔偿的标准不同地区是一样的，要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
2023雇佣关系纠纷起诉期限规定，律师怎么看
经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师|
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审查起诉期限
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郑晓明律师|
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移送起诉期限
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胡文学律师|
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关于取消雇佣关系或者解除长期雇佣关系
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1、如果解除了长期雇佣关系，除当事人依法另有约定的外，一般没有补偿； 2、如果解除的是长期劳动关系，在具有单位裁员、无过错性辞退等情形的，劳动者会有经济补偿金。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
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雇佣关系与雇佣关系如何区分
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。...
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雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
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雇佣关系的认定： 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议； 双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付...
刘伟长律师|
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雇佣关系人身损害诉讼期限是多久
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诉讼时效期间为一年。 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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雇佣纠纷诉讼期限是多长时间
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《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时...
赵佳律师|
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合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师|
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新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师|
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遇到2023雇佣关系纠纷起诉期限规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何到法院起诉雇佣关系
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员工如何到法院起诉雇佣关系的回答是我认为工伤的前提是要交工伤保险费，像你这个应该是分包，诉状最好不要明确依据，让法院去判断。这种事一般都按人身损害赔偿的...
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工伤和雇佣关系怎么起诉
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去法院起诉。工伤与雇佣关系的区别，简单理解区别有如下几个方面1、工伤赔偿适用〈工伤保险条例〉，属于国家强制性的一些规定。而雇佣关系适用的法律依据是〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...
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雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗？
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是民事雇佣关系，不是工伤，因为没有合法的用人资质，双方协商不成，应先对伤情进行鉴定，算清赔偿的数额，再到法院诉讼解决。...
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劳务关系和雇佣关系是怎么规定的
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雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用...
刘伟长律师|
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2023雇佣关系确立的条件
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雇佣关系确立的条件是： 1．双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议； 2．双方的权力义务是否为一方提供劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
欠款诉讼期限是怎么规定的
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承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
xx雇佣关系?
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雇佣关系不存在工伤赔偿的.....。...
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公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系？
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系，劳务关系是指劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团
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遇到2023雇佣关系纠纷起诉期限规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣机械属于雇佣关系吗
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雇用机械属于雇佣合同关系。如果事实上是雇佣某人自带设备完成某项工作，然后拿着钱就走人的，这是劳务关系...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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男女关系借钱不还能起诉吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
甲乙双方形成雇佣关系，是否是雇佣关系，雇佣关系如何区分
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根据描述的情况，甲乙双方形成承揽关系，不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于：(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权，雇主可...
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2023年《民法典》中对雇佣关系，是如何规定的
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1、《民法典》中对雇佣关系的规定是：雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。 2、雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的...
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