2020五险一金新规定
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2020年国家更新了中华人民共和国社会保险条例新规定,根据《住房公积金管理条例》,要求企业必须同时为...
国家规定五险一金标准
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1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。 ...
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五险是哪五险
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险包括哪五种保险,法律如何规定
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五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金都有其独特的作用,例如养老保险在退休后可领取养老保险金,医疗保险可免费报销部分医疗费用,生育险可在生育期间获得额外基...
五险缴纳有年龄规定吗
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四十五岁以上要补缴最低十五年。...
民法典规定的五险一金
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民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一...
不明白,就问一问
五险规定,律师怎么看
五险在哪查
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五险一金有生育险吗
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社保三险和五险的区别
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规定的五险一金是哪五险一金最新的规定是什么
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通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约...
新劳动法规定的五险一金是指哪五险?
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新《劳动合同法》是在《劳动法》的基础上立的,所以新劳动法强制用人单位缴纳的“五险”包括1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险。这是法定的,不管你是什么样的户口,也不管你跟用人单位...
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五险工伤保险赔偿标准的规定?
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付不足4年...
临聘人员五险一金的规定
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临聘人员五险一金的规定是:所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等...
浙江省杭州五险一金规定
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目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗...
单位的五险都是什么险
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不交五险违法吗
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2022年五险一金最新规定
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不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。社会保险中,各项费用是以...
五险一金规定都有哪些
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五险一金的用处有:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐...
法律规定中买五险有何
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单位购买的五险有下列用处:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能依法从国家和社会获得物质帮助;以及能用来证明双方之间存在劳动关系。...
五险一金按规定全额缴纳
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五险一金全额缴纳是指按实际工资缴纳保险。注意:个人不能全额交五险一金。 五险一金是指用人单位给予劳动...
南京个人五险一金缴费规定
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2020年度(2019年7月至2020年6月)南京市社会保险月缴费基数上限为16842元,下限为33...
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五险一金哪里查
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五险一金缴费比例
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五险中工伤险怎么报销,怎么规定
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在企业单位上班的职员,用人单位一般都会为其购买五险,而工伤险是五险中较为重要的一个险种。职员在受伤后,一般需要自己先支付医药费、护理费等,然后再按照规定的报销流程报销,根据规定,五险中工伤险怎么报销呢...
公司规定都要买五险工资扣完五险一金不剩啥
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五险(即社保)是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求 拓展资料: 1、劳动法第72条、社会保险法第58条强制性规定 2、《劳动法》第七十二条...
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五险一金缴费基数怎么规定
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五险一金缴费基数指用人单位与劳动者缴纳社会保险费和住房公积金时的计算基数。社会保险费个人缴费基数为本...
企业基本养老保险是五险吗
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按规定五险一金交多少年
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根据新《社会保险法》规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取...
五七工养老保险规定标准
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五七工养老保险就是专门针对上个世纪六七十年代19个行业的人而推出的基本养老保障。那么五七工养老保险范围是什么呢。 五七工养老保险范围: (一)具有当地市城镇户籍。 (二)截至2010年12月31日为止...