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包工头和工人串通虚报工资但是没领走犯法吗

2024-04-26 15人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：11

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专业分析
在某些情况下，存在员工虚报工作工资的现象，这种行为通常被视为故意侵犯公司财产权的一种不良表现，即职位侵占犯罪行为。这条规定适用于使用职务之便，通过虚构劳动报酬，从而非法占有公司资金或者其他财产的情况，如果这些侵占行为达到一定金额，那么他就会面临被裁定为职位侵占罪的风险，并受到法律追责。对于受害人的合法财产，应当及时进行归还。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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