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香港人才引进政策2020

2021-08-27 1,336人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：479

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专业分析
香港人才引进落户的基本要求为，申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。申请人必须证明能独力负担其本人及受养人居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力。申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。
法律依据
《香港人才引进计划》
第一条  基本要求 优秀人才入境计划每年限额约为1000个，计划的基本要求包括： 1. 国籍：不得为阿富汗、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔、越南 2. 年龄：18至50岁 3. 经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助 4. 良好品行：入境和保安规定，没有任何犯罪或不良记录 5. 语文能力：良好中文（普通话或粤语）或英文能力 6. 基本学历：良好的教育背景，备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑。
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