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厦门人才引进的政策

2021-10-28
一、男性50岁以下.女性40岁以下,在厦连续缴保满一年的中级工或在厦合法稳定就业的高级工.技师和高级技师,可落户本市集美区.海沧区.同安区.翔安区。拟定在思明区.湖里区落户的技能型人才要求本人在思明区.湖里区拥有《厦门市土地房屋权证》(房屋用途为住宅,所有权份额所占比例不得低于51%)。2、参加国家一、二级职业技能竞赛。福建省一、二级职业技能竞赛或我市A级职业技能竞赛获得技术专家称号的,参加世界技能竞赛获得地级以上选拔赛奖项的,可参照技师或高级技师申请落户本市。三、中等职业院校毕业生.技工(师)院校毕业生通过参加职业资格培训,按技能人才落户。

相关法规

《厦门市关于进一步做好人才引进工作的若干规定》 第六条引进的重点人才包括: (一)掌握高新技术的优秀人才; (二)教学、科研领域的学术和技术带头人; (三)拥有国际国内领先水平的科技成果或拥有显著社会、经济效益的专利、专有技术的人员; (四)在应用技术领域取得突出业绩的具有博士学位或高级职称的人员; (五)曾到国外高等院校学习获得硕士学位以上的出国留学人员和在国内已取得重点大学本科以上学历或高级职称后,到国外跨国公司、大企业工作两年以上或到国外高等院校、科研机构进修取得突出成果的出国留学人员; (六)懂技术会经营善管理的复合型高级人才。 市有关部门负责对全市急需引进的人才情况进行摸底,由市人事局根据摸底情况进行汇总、确定并定期公布引进对象的具体要求。市人事局根据公布的要求对象,予以特事特办。

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