劳动法2023年新规定带薪年假
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劳动法2023年新规定带薪年假如下:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不...
罗仰侠律师|专职律师,5年经验咨询我>>最新的带薪年休假应该怎么休
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对带薪年假最新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年最新监狱减刑新规定
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询带薪年休假新规定,有哪些国家规定带薪年假
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对于带薪休假国家新规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>国家带薪年假规定2021
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带薪年休假简称:年休假。一般是指,只要劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。换句话来...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法最新规定的带薪年休假时间是怎么算的
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1、第三条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 2、第四条:年休假天数...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪年假最新规定,律师怎么看
2021年酒驾处罚最新规定
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询虚假诉讼罪的最新规定是什么
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,8年经验 在线咨询2020最新带薪规定
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1、带薪年假工作年限规定职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新规定带薪年假的几种规定
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年职工,请病假...
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最新劳动法带薪年假逾期作废吗
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《公司工人带薪年休假实施办法》第三条工人持续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>产假带薪规定
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外地城镇户口,单位应该缴纳生育保险,单位不予缴纳,发生的生育费用由单位按照生育险报销,同时产假期间的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年假带薪是如何规定的
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关于带薪年假的规定:职工在用人单位连续工作一年以上的,享受带薪年假;其中累计工作满一年不满十年,年假...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>轻伤判定标准2021年最新
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询酒驾标准处罚规定最新
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到带薪年假最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新的带薪年休假规定是应该如何的
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《》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。《职工带薪条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪假多少天2022年新规定
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带薪休假的时长是根据工龄计算的: 1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定带薪年假带薪年假规定是什么
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一、带薪年休假的含义 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2021年带薪年假国家规定说明
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2021年带薪年假国家规定说明如下: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023国家规定年假:带薪休假几天
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保新政策2021年最新
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日是带薪假期吗最新的规定是什么
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法定节假日是带薪假期。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 在法定节假日安排劳动者加班的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪年假最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法带薪年假规定,有哪些规定
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劳动法带薪年假的规定是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的,年休假5...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询离职当月是否享受带薪假期最新规定
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离职当月可以享受带薪假期。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假国家规定几天年假
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一、国家规定带薪年假多少天 我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证...
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