干一年半公司被辞退补偿金有多少
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干一年半公司被辞退补偿金是用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 如果未提前一个月通知辞退的再加一...
干了5个月,上了社保,被公司辞退,有补偿吗
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除非劳动者存在重大过错被辞,否则用人单位单方解除劳动合同需支付经济补偿金。...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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试用期被辞退有补偿吗
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我在公司干了两年半,如果公司要辞退我,我有没有补偿
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当然有赔偿,一年给一个月工资,二年半应得三个月的赔偿,但你公司如是私企,很难得到赔偿就是走法律程序,能给你托死,人力精力财力全赔上,很难。...
在厂里干了两个月,被厂里了辞退了,有补偿吗
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因厂方原因辞退,可以依法获得相应经济补偿。...
干了两天被辞退了有工资吗
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有工资。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位提供了自己的劳动,那...
不明白,就问一问
公司跑业务干了两年被辞退有补偿吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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公司辞退三年员工如何要补偿
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孕妇能被公司辞退吗
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干了3个月被公司辞退有多少补偿
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工作了一年半被解雇的赔偿金额具体如下:1、如果单位是违法解除劳动合同,那么需要赔偿一个月的工资;2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果是过失性辞退,赔偿金...
在干了10年了没有签合同公司辞退公司怎样补偿
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由于没有签劳动合同,可以要求11个月的双倍工资,公司违法辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金,按照您的情况,大致需要支付您20个月的工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
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公司到了法定退休年龄企业辞退有补偿吗?
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
2022年违反公司规定被辞退了,有补偿吗?
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿...
干了3个月被公司辞退的补偿是什么
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干了3个月被公司辞退的补偿具体如下: 1、如果单位是违法解除劳动合同,那么需要赔偿一个月的工资; 2...
被公司辞退赔偿金怎么算
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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在公司干一年了但违纪被辞退违纪员工辞退有赔偿吗
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没有希望得到赔偿, 劳动法有规定的,因为你是给别人带东西被抓住的,说严重的话,就是构成盗窃,已经触犯到法律了, 所以你还是别想赔偿的事了。...
在公司工作两年被辞退如何补偿
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工作两年被辞退补偿是支付两个月的劳动者本人工资。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
干了10天被辞退,有没有补偿
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根据法律规定违法解除劳动合同的话,工作一年应当支付两个月工资的赔偿金,因为你只工作了10个月,要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同,从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份...
2000年辞退,干了16年,咋补偿
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时效过了...
我在公司买了两年社保无故辞退了有补偿金吗?
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1、单位没有签合同,没有缴纳保险,都是违法的。 2、单位应该补偿你:4个月工资作为经济补偿金,补交保...
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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一人干两份工辞退有补偿吗
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辞退补偿不因一人干两份工作而区别,辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定公休的按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位...
干了两天被辞退怎么赔偿
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如果是违法辞退,可以向公司索要赔偿,赔偿额按照经济补偿标准的二倍计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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在公司干十年的能被公司辞退吗?
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劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制...
被公司开除有什么补偿
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辞退,没有合同,该不该补偿?干了两年多,补偿多少?
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《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
工作干了半年公司辞退员工有赔偿吗
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...