不服一审劳动争议案件上诉状要如何写呢？

2024-06-03 16人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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上诉人：XXX，地址：XXX。法定代表人：XXX 被上诉人：XXX，XXXX。上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案，上诉人不服福田区人民法院作出的（2024）粤0304民初XXX号民事判决第一、三项判决，现提起上诉。上诉请求： 1、撤销一审判决第一项，改判上诉人无需支付被上诉人2024年 1月至2024年2月23日期间工资20％的差额94055．17元； 2、撤销一审判决第三项，改判上诉人无需支付被上诉人律师代理费1140．75元； 3、本案诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：一、上诉人并不拖欠被上诉人的工资，无需向被上诉人支付2024年1月1日至2024年2月23日期间正常工作时间工资差额94055．17元。根据上诉人与被上诉人的约定，被上诉人20％的工资将按公司的业绩情况及对被上诉人的年终考核结果确定是否发放及发放的比例。2024年被上诉人20％工资为72000元，年终考核结果系数为0．8，即实际应发72000元×0．8＝56600元，已实际发放；2024年公司总体业绩不好，经上诉人与被上诉人协商同意不予发放。因此，上诉人并没有拖欠被上诉人的工资。而且，如果被上诉人对上述发放工资的情况有异议，早就应该向公司提出或申请劳动仲裁，而被上诉人一直没有提出异议，已经过了仲裁时效，也客观证明了双方对20％工资须根据公司业绩及考核结果决定是否发放及发放 1／2 比例的约定是真实的，是协商一致的结果。二、被上诉人的劳动仲裁请求没有事实和法律依据，被上诉人律师代理费应由其自行承担，上诉人无需向其支付。综上所述，上诉人特向贵院上诉，请贵院判如所请。此致中级人民法院

法律依据

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