劳动者故意向公司损害赔偿该怎么定罪
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劳动者故意造成公司损失的,涉嫌故意毁坏财物罪。侵权人需要按财物的市场价格赔偿公司的损失;而故意毁坏公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者损害单位利益是否需要仲裁前置
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看具体情况,也可按侵权,就不需要前置了。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者损害公司财产是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
财产损害赔偿纠纷起诉状怎么写
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询离婚损害赔偿能否约定
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询赔偿劳动者人身损害需要什么费用
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《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司迟发工资是否要支付劳动者赔偿
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付; 单位在这...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>财产损害赔偿是否包括利息损失?
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包括。侵权损害赔偿一般不支持利息,因为并没有明确赔偿期限,更没有明确损失的数额。但是在执行阶段,是可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者损害公司财产是否需要赔偿,律师怎么看
离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是约定损害赔偿
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询公司破产是否要向劳动者赔偿经济补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资的经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要裁员,公司需要赔偿劳动者吗
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【经济赔偿金计量准则】: 第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者损害公司财产是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
损害公司人格权的需要赔偿精神损害赔偿金吗
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损害公司人格权的,不需要赔偿精神损害赔偿金。因为公司是没有人格权的。法人并不是生物学上的人。根据相关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要求加班是否需要劳动者同意
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1、答案是肯定的。 2、劳动合同中,明确规定了的标准工作时间,劳动者不能随意缩短工时,用人单位也不能...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>财产损害的赔偿原则,财产损害赔偿需注意什么事项
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一、财产损害的赔偿原则 受害人可就下列财产损害,请求人民法院适用全部赔偿的原则,判令加害人承担全额赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动者损害公司财产是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
财产损害间接损失是否赔偿?
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侵权行为造成的间接损失是可以获得赔偿的,但需要有足够的证据证明间接损失是存在的,法院才会支持间接赔偿主张。 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职的用人单位是否需要赔偿给劳动者的损失和赔偿金
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劳动者离职的,如果因为劳动者的离职或者给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无意损害公司财产,公司要求赔偿损失怎么办
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赔偿损失显失公平的,可以申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为本人原因造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位对损失存在和劳动者过错承担举证责任。司法实践中,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动公司不赔偿受工伤劳动者,需要怎没办
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先申请工伤,再申请仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者辞职需要赔偿单位损失吗
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一般不需要的,除非是员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询【劳动者损害赔偿】要求劳动者承担违约金、损害的具体适用
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劳动者与用人单位无论是否签订了书面的劳动合同,适格的“劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动”之日开始,双方就确立了法律上的劳动关系。根据现行《劳动法》、《劳动合同法及《劳动争议调...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司损害劳动者利益员工辞职有赔偿吗?
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(1)公司应支付经济补偿金。根据劳动法及劳动合同法,在用人单位违反法律、法规损害劳动者利益的情况下,罗某可以单方解除劳动关系,并且要求用人单位按照本人在公司的实际工作年限支付相应的经济补偿金。罗某为单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者损害公司财产是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后辞职劳动者公司需要赔偿吗
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2022年劳动合同被确认无效后,是否需要赔偿给劳动者造成的损害
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如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,或者单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利以及劳动合同的约定违反法律、行政法规强制性规定的,均将...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效时,劳动者是否可以主张损害赔偿
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劳动合同无效时,劳动者除了要求劳动报酬之外,是否还可以主张损害赔偿,应区分过错方而定:如果是劳动者自身过错导致劳动合同无效,则劳动者应自行承担其过错导致合同无效的损失,一般不能向用人单位主张损害赔偿。...
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