单方面解除劳动合同,单位不批准
图文18人已浏览
首先需要了解经济补偿金的计算方式,经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
图文463人已浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位单方面解除劳动合同程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
商铺违约如何单方面解除合同
视频1,548人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,960人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除的法定程序是什么,用人单位怎样可以单方面解除
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同,用人单位需要给补偿吗?
图文19人已浏览
首先,依相关法规,对于员工而言,他们有权依法单方面解除与雇主之间的劳动关系,但通常情况下仅享有经济上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同单方面解除
图文536人已浏览
用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位单方面解除劳动合同程序,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
视频461人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,179人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,324人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单方面解除劳动合同用人单位怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位单方面解除劳动合同的赔偿金额应当根据以下不同情况具体处理:1。单位解除劳动关系是非法解除劳动合同的,应当按照职工工作一年,支付两个月的工资作为赔偿金。2、单位依照《劳动合同法实施条例》第十九条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同单方面可以解除吗
问答584人已浏览
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位单方面解除劳动合同程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以单方面单方面解除劳动合同吗?
图文181人已浏览
能。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,400人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,449人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到用人单位单方面解除劳动合同程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗,劳动者单方解除的情形
问答584人已浏览
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违约解除劳动合同合同, 劳动者是否可以单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
合同的解除和合同的终止是两个不同的概念 合同的解除是指是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时(如法定的或约定的事由),因当事人一方或双方的意思表示,使合同归于消灭的行为。合同的解除必须有解除的行为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前30天书面通知用人单位,用人单位能否单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
提前30天书面通知用人单位解除合同,无需批准。劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,276人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,268人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动者在劳动合同期限内,单位以用人单位不得单方面解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》之规定,你提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,你只要履行了提前三日通知用人单位之义务,就可以解除劳动合同。此外,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单方面辞退工人可以用人单位解除劳动合同吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法的相关规定,职工单方面解除劳动合同是可以的,但是需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位单方面解除劳动合同程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方解除合同有什么法律后果
视频468人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位可以单方解除劳动合同的情形,用人单位解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同的,劳动者是否有权单方面解除合同?
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。以及第三十九条劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询