雇佣关系中雇主拖欠雇员工资,雇员可以要求赔偿吗?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
雇员杀人,雇主有责任吗
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要看雇主和雇员有无共同犯罪故意,没有的话,不承担责任。...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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解雇员工赔偿标准
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雇主在雇员家受伤扣工资吗
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依据《人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,若您...
雇主与雇员的工伤赔偿
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侵权职责法: 第三十五条个人之间形成劳动关系,提供劳动一方因劳动导致他人损害的,由接受劳动一方承受侵...
我解雇了一个员工,解雇员工工资要扣个税吗??
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根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知...
不明白,就问一问
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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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如何处罚雇凶伤人行为
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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雇主与雇员没有雇佣协议,雇主有追偿权吗?
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1、对于员工给第三人造成损失的,单位承担无过错的责任。 2、员工有故意或者重大过失的,单位可向员工追偿。...
雇主有义务赔偿被雇员损害的雇主吗?
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当雇员受到损害时,雇主应当进行赔偿,但是如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的,则雇员可以请求第三人赔偿,也可以请求雇主赔偿。而雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
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雇主无故扣员工工资怎么办?
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相...
政府可以扣雇员工资吗
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在法律层面上,企业若欲对某位员工实施扣减工资的措施,无论动机为何,包括惩罚性地扣减一至两个月份的薪资...
雇员致雇主受伤责任
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雇员致雇主受伤责任根据双方的过错承担相应的责任。雇佣关系中双方签约主体一般为自然人,还有不属于劳动法...
雇人打人怎么判刑
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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雇员受伤雇主不给雇员阻碍施工会被拘留吗
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雇员受伤雇主不给误工费,属于民事纠纷。雇员阻碍施工,可以立即报警,如果不听劝阻,继续阻碍施工,就是寻衅滋事可以被行政拘留,5-10天。严重的可以追究刑事责任。...
雇主决定解雇员工
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位在以下情形下无需支付经济补偿金:双方协商一致解除合同;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
雇主与雇员能算吗
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1、雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。r《工伤保险条例》r第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:r(一)工伤认定申请表;r(二)与用人单位存在...
雇员出车祸雇主须担责吗
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非雇佣活动中,雇员出车祸,雇主不承担责任;雇员在从事雇佣活动中出车祸,导致雇员或他人受伤的,雇主应当...
雇主责任险钱给老板,那雇员怎么办
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被保险人是雇主,保险金也是赔给雇主的。被保险人在向保险公司申请赔偿时,应提交保险单、有关事故证明书、...
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员工离职扣工资合法吗
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故意雇凶伤人怎么定罪
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雇主追偿雇员,雇员无力赔偿雇主,会怎么判
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不是重大事故,法院不会判决这类雇佣关系的纠纷。...
雇主损害雇员有责任吗
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雇员撞伤人,所有的责任都应当由雇主来承担,对方所有的损失都应当由雇主来赔偿。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 《民法典》第一千一百九十二条...
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公司扣员工工资交雇主责任险要罚款吗
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不用罚款,由劳动行政部门责令限期支付拖欠劳动者的工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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雇员未收到雇主应付的工资
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用人单位拖欠工资,可以先与单位协商,如果协商不成,可以按照以下法律程序进行: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议...
雇员开车出单方面致雇主死亡,雇员受伤,雇主家属起诉雇员怎么赔偿
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虽然是单车事故,还是要交警出事故认定书,以此来作为理赔的依据,事故认定书怎么说的如需进一步帮助,可以电话联系我。...