离职一个月没签合同可以辞职吗?
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法...
如果自己入职一个月离职可以吗
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入职一个月是可以离职的。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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离职一个月之后的一个月可以走么
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
们,依据规定入职一个月离职可以吗?
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正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难,不给批。你可以用手机录下...
离职申请书一个月内未批准离职,可以离职吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
不明白,就问一问
一个月可以离职吗?,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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离婚孩子18个月可以要抚养权吗
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一个月可以办几次临时身份证
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们,依据规定入职一个月离职可以吗?
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正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难,不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话,或者以邮件方式发送他的邮箱(请在发件箱上保留),三天后仍不批,打电话到当地劳动局...
月入职10个月提前离职可以吗
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1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的...
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离职一个月,辞职申请书没下可以走吗?
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
离职后一个月未拿到离职证明可以投诉吗
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劳动者离职1个月仍然未拿到用人单位出具的离职证明,劳动者可以去劳动监察投诉该用人单位。依据《劳动合同...
社保可以停几个月再交吗
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租房合同可以签3个月吗
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辞职一个月了没交人要离职可以吗
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
入职一个月就离职,直接走人可以吗
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。在30天(试用...
离职不到一个月的时候,可以申请离职吗
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
离职社保断了一个月可以补交吗?
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离职社保断了一个月能补交,程序是向参保地提出补缴申请;到所在区社会保险经办机构审核;审核通过后到街保...
离职不到一个月可以马上走人吗?
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劳动者辞职的,未提前30日书面通知用人单位,给用人单位造成损失的,需要承担损失赔偿责任。...
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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一个人可以有两个户口吗
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离婚一个月可以不等一个月吗
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不可以,协议离婚的,必须要等一个月的冷静期。如果不想经过冷静期的,可以起诉离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确...
提交离职申请一个月不批可以自动离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
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试用期三个月内可以直接提前一个月离职吗
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劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
复婚一个人去可以吗
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离职后一个月未拿到可以投诉吗
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劳动者离职1个月仍然未拿到用人单位出具的离职证明,劳动者可以去劳动监察投诉该用人单位。依据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应该在离职时为劳动者办理离职手续并结清工资。1、劳动监察一般在当地人力资...
离职后3个月可以取吗?
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可以提取,具体操作再咨询公积金管理部门。...