公司与个人签订劳务协议合法吗
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单位(用人单位是劳动立法中的专用名称)可以与个人签订劳务协议(合同),法律无禁止规定。...
施工协议书个人对个人签订法律有效吗
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个人之间的协议效力,具体到施工,主要要看施工资质。...
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个人与公司签订的合同是否有效
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被迫签订的协议有效吗
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劳动合同与个人签订有效吗
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个人与个人签订的劳动合同符合下列条件有效:意思是真实的;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同,是当事...
劳动监察大队在个人拖欠工资怎么处理
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
个人之间签订的劳动协议属于劳动合同吗
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劳动合同是用人单位和劳动者签订的。因此个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。个人必须是具有法人资格的...
不明白,就问一问
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入职两个月没有签订劳动合同
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离婚后双方签订的协议是否有效
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动监察大队的人能投诉吗?
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用人单位匿名向劳动监察大队投诉,劳动监察大队不予受理。劳动监察大队必须明确双方的具体信息,才能接受劳动投诉案件。...
个人与个人签订协议是怎样的
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1、只要协议真实就收法律保护; 2、你可以要求对方履行协议; 3、如不履行的可以要求承担相关违约责任...
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想离职,公司不给办,一个人去劳动监察大队有用吗
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
劳动监察大队在同一个区内可以吗?
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1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉...
盘山有老劳动监察大队吗。
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每个地区都有。...
双方签字的协议有效吗
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与银行签订的格式合同有效吗
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个人与劳动者签订劳动协议是为了什么
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只要是各方真实意思的表示且内容合法的情况下签定的协议,就是有效的,受法律保护,对签约的各方都有约束力。...
个人与个人签订合伙协议有效吗,法律上的具体规定
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这样的合伙协议有效,受法律的保护,对于合伙人具有法律约束力。合伙协议在本质上来说是一种合同,只要签订合同的主体具备民事行为能力,合同的内容不违反法律规定,能够表达当事人的真实意愿,这样的协议就是有效的...
个人与个人之间如何签订协议
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1. 只要协议内容真实,它将受到法律保护; 2. 您具有要求对方履行协议的权利; 3. 如果对方不履行协议,您有权要求承担相应的违约责任。...
劳动监察大队没有合同可以监察吗?
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没签合同劳动监察大队是会管的。有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
劳动监察大队投诉需要本人去吗
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不是必须本人去的,可委托代理人去。...
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协议没有签完整有效吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动者与用人单位签订的赔偿协议有效吗?
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劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。...
劳动监察大队的受理范围是哪个
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定...
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监察大队与劳动仲裁有什么不同
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依据我国相关法律的有关规定,监察大队和劳动仲裁的的区别在于: 1、监察大队属于人力资源以及社会保障局...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动监察大队到底如何?
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件,劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。...
劳动监察大队可以受理劳动争议吗,劳动保障监察大队受理范围有哪些
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《劳动监察条例》的规定,过了两年时限的不予受理。对法院判决不服重新投诉的,不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...