劳动关系能查吗
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可以证明劳动关系。 根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定: 一、用...
该怎么确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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最长24个月的福利待遇不变。不解除劳动关系,可以主张工伤赔偿。...
什么是劳动关系,劳动关系应该从何时开始建立?
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一、什么是劳动关系劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动...
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
不明白,就问一问
应该怎么查劳动关系,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何解除劳动关系
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劳动关系应该以什么前提
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在劳动争议纠纷中,对双方之间法律关系性质的认定即双方是否建立或存在劳动关系,直接决定了双方权利义务的内容,因而往往成为争议的焦点问题。前文已述,劳动关系的建立并不以是否签订书面合同为前提,而是以实际用...
劳动关系风险防范应该怎么做
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劳动关系风险防范的做法: 1、用人单位在招用劳动者时应查验终止、解除劳动合同证明或其他可以证明该职工与其他用人单位不存在劳动关系的凭证; 2、核实劳动者的个人资料的真实性,比如学历证明、从业经历; 3...
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关于劳动关系违约金应该怎么规定?
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劳动关系违约金的规定: (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
非法承包劳动关系应该怎么确定
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非法承包转包关系中劳动关系的确定方法: (一)相关法律及政策规定。 (二)确定劳动关系的方法...
劳动仲裁对方否定劳动关系应该怎么样办
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可以举证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单...
劳动关系赔偿责任有哪些
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直系亲属关系证明怎么开
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劳动关系律师应该怎么收费的
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1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-元,超过一万元不到十万元的部分,按照5-6计算超过十万不到一百万的部分,按照4-5计算。这种方式要求当事人先交...
【劳务关系】劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿
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首先要看是否可以鉴定是工伤了,如果是工伤的话用人单位是要赔偿的。工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤...
劳动法建立劳动关系应该怎么计算时间
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
劳动关系工伤纠纷应该怎么处理
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劳动关系工伤纠纷的处理是:1.双方协商解决。2.调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会...
劳动关系确认该怎么做
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确认劳动关系规定:未订立书面劳动合同但同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格等情形的,...
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同居关系怎么解除
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怎么跟父母断绝关系
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劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
双重劳动关系应该怎么进行解除?
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单位解除劳动者的双重劳动关系的方法为:先向劳动者提出,劳动者拒不改正后方可解除劳动关系。 根据《劳动合同法》第三十九条第四款,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系; 对完成本单位的工作任务造成严重影响...
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劳动关系是劳动关系还是劳务关系
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如果用人方是单位,雇佣一般是劳动关系,如果用人方是个人,雇佣则是劳务关系。...
劳务关系发生工伤如何处理
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没有劳动合同,应该怎么证明劳动关系,没有劳动关系,工资就相当吗
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只要是劳动关系,无论是否有合同,待遇一样的。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定,一般有如下证据: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资支付证明:工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录等; ...
劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢?劳动关系应该怎样认定
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劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢?劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动...