孕妇如何申请仲裁公司拖欠工资
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孕妇要对公司拖欠工资这一行为申请仲裁的,需要在一年的时效期间内及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出...
拖欠孕妇工资违法吗
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是违法的,根据我国劳动合同法以及劳动法的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及...
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拖欠公司工资怎么办
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公司拖欠工资 怎么办
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公司拖欠孕妇工资怎么办
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公司拖欠孕妇工资的,员工可以向劳动监察大队举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,也可以提起劳动争议仲裁,维护自己的权益。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申...
拖欠孕妇工资有什么快速解决办法吗
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用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如...
如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
不明白,就问一问
公司拖欠孕妇工资怎么办,律师怎么看
小公司拖欠工资怎么办
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公司故意拖欠工资怎么办
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公司恶意拖欠工资怎么办
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公司拖欠孕妇工资
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工资应当按照劳动合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 女职工怀孕期间,单位不得解除劳动合同,否则是违法行为,...
公司拖欠孕妇工资咋办
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公司拖欠孕妇工资的,员工可以向劳动监察大队举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,也可以提起劳动争议仲裁,维护自己的权益。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申...
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孕妇被解雇劳动仲裁解决拖欠工资怎么办
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效不予受理,或者不予支持。...
老板拖欠工资拖欠工资公司转让应该怎么办
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公司转让拖欠工资应该去劳动仲裁委员会或者是当地的人民法院来进行诉讼。遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳...
员工起诉公司工资拖欠怎么办
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不能直接起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉不行再进行起诉。...
公司长期拖欠工资怎么办
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遇到公司拖欠工资怎么办
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公司拖欠孕妇工资该怎么办
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公司拖欠孕妇工资的,员工可以向劳动监察大队举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,也可以提起劳动争议仲裁,维护自己的权益。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申...
关于公司拖欠孕妇工资
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公司拖欠孕妇工资的,员工可以向劳动监察大队举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,也可以提起劳动争议仲裁,维护自己的权益。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申...
公司拖欠孕妇工资如何处理
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公司拖欠孕妇工资的,员工可以向劳动监察大队举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,也可以提起劳动争议仲裁,维护自己的权益。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申...
法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
拖欠工资怎么办,公司要倒闭
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依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债...
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公司拖欠工资不发怎么办
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公司拖欠工资应该怎么办
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公司批准在家休假待产,孕妇被拖欠工资怎么办?
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察...
公司拖欠工资拖欠工资怎么办
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根据根据劳动法规定: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
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公司走了,公司倒闭,拖欠员工工资怎么办
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与公司协商;向法院申请支付令;与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;如...
公司拖欠我们工资怎么办
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拖欠公司拖欠工资怎么办?
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拖欠工资应该寻求劳动监察部门的帮助,可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
公司拖欠员工工资怎么办,公司拖欠工资该怎么办
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依法、足额向劳动者支付劳动报酬;是用人单位应当履行的义务。专业劳动纠纷律师认为,用人单位不依法支付劳动报酬,包括下述几种情形: 1、用人单位支付的工资低于当地的最低工资标准; 2、用人单位克扣劳动者的...