如何合法制定竞业限制约束条款
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竞业限制条款合法的制定应遵守以下规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对竞业限制条款如何才能合法的制定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询如何约定竞业限制条款才合法,法律上该如何规定
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约定合法的竞业限制条款的约定方式为: 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定,是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、竞业限制条款不得违反法律、法规的规定; 3、竞业限制期...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>应该怎么约定竞业限制条款才合法
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要想约定合法的竞业限制条款,就应注意以下方面: (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,如何规定竞业限制条款的地域限制
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依据我国相关法律的规定,公司要解除竞业限制条款的,可以与劳动者协议,或者向劳动者支付三个月的经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制条款如何才能合法的制定?,律师怎么看
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何合法使用竞业限制条款
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合法制定竞业限制条款应当遵守下列规定:竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过两年;约定用人单位在竞业限制期内给予劳动者经济补偿;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能在合同中约定竞业限制
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竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者,不仅是非法的,这份协议本身也是无效的,劳动者可以向劳动仲裁委员会或劳动监察部门申诉。 在竞业限制协议当中,双方当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制条款如何才能合法的制定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制补偿的强制性条款能合同约定吗?
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可以在合同中约定竞业限制补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制条款也可以终止竞业限制吗
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竞业限制条款的效力终止后,一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制怎样才是合法的
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竞业限制条款合法的要求是:用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的范...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制条款如何才能合法的制定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制怎么才能申请竞业限制金?
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如何支付竞业限制补偿,是按月支付还是一次性支付,法律没有规定,当事人可以通过协商自行确定。但平时支付的费用不能作为竞业限制的经济补偿。划出一部分工资作为保密费或竞业限制是没有依据的,因为国家对工资有严...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款中的违约金如何认定?竞业限制条款的违约责任如何确定
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《劳动合同法》第二十三条第二款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签竞业限制协议, 竞业限制中止履行, 应该如何确定竞业限制条款
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没签订竟业禁止条款,就代表不需要遵守竞业方面的相关规定,不过劳动者也应当遵守相应的商业秘密。 《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款何时生效
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竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定最长竞业限制法定最长竞业限制
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法定最长竞业限制为两年,也就是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制补偿金如何认定,竞业限制协议中竞业限制
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竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)的规定,双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年是怎样约定竞业限制条款才合法
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1、满足以下条件约定的竞业限制条款合法:竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位竞业限制期间依法支付经济补偿;其他。 2、法律...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制条款如何才能合法的制定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工何时能解除竞业限制条款
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约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询竞业限制 条款是否合法
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根据我国有关法律的规定,竞业限制条款合法,但竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业限制,竞业限制条款中的竞业限制人员和责任义务如何区分
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竞业限制,就是承担保密义务的劳动者根据约定在离开用人单位一定期限内不得到与原单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营与原单位有竞争关系的同类产品、业务。...
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