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公司几年没交社保．可以劳动仲裁补交吗怎么办

2024-04-30 13人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
在大多数情况下，若公司未能依法为其雇员办理和缴纳社会保险金事宜，将无法通过劳动仲裁程序来要求公司进行补偿性缴费。这主要是由于社会保障缴纳问题属于典型的行政执法范畴，不符合仲裁机构所受理纠纷案件的法定范围。 如企业未依照法律规定为其员工提供相应的社会保险待遇，那么被保险人有权向社保局进行投诉举报，进而促使用人单位履行相关义务并进行补缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。\n用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。\n用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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