公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的，可以重新签订劳动合同，已经...
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劳动合同法劳动合同到期终止怎么处理
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劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。劳动合同期满，有《劳动合同法》第四十二条规定情形之...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳方不能履行劳动合同应该怎样处理?
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劳动合同无法继续履行是不可抗力所致，用人单位已履行协商程序但未能就变更劳动合同内容达成一致的情形下，用人单位才可以解除劳动合同，劳方不能履行劳动合同并应按法律规定向劳动者支付经济补偿。...
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劳动合同应该怎么终止才合法？
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【劳动合同终止条件】《劳动法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动...
丰培铭律师|
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合同法对一个月不签劳动合同怎么处理？
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如果单位超过一个月不签订劳动合同,从第二个月之后双倍支付劳动报酬。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
劳动合同不合法应该怎么处理，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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公司不给劳动者劳动合同解除劳动合同的要求, 劳动者应该怎样处理?
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单位要装俢叫办离职，用人单位应当支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），依法办理离职手续，用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明，如果用人单位单方面解除劳动关系，不支付劳动者的经济补偿金或者拖...
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员工不愿意签劳动合同应该怎样处理？
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员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系...
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应该怎么认识劳动合同法
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同签了，但是按合同发不出工资，应该怎么处理
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可向劳动局他们投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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应该怎么样处理劳动者拒签劳动合同的情况
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首先，用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后，...
孟金龙律师|
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
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遇到劳动合同不合法应该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违法终止劳动合同应该如何处理？
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用人单位违反终止、解除劳动合同，那么按照规定，必须支付劳动者双倍经济补偿。...
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用人单位违法解除劳动合同，劳动者应该怎么处理？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
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没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应该怎么处理
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公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，...
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不签合同劳动法的员工违约该怎么处理
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1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者不小心把劳动合同丢失应该如何处理
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一般一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
应该怎么处理劳动合同的诉讼时效
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根据《》争议的诉讼时效是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。《》第八十二条提出要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
湖南在线咨询顾问团
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合同中止后应该怎么处理劳动关系
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合同终止后，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
西藏在线咨询顾问团
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应该怎么办理劳动合同解除
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如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合...
吴莉律师|
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
没签劳动合同的劳动纠纷应该怎样处理
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没有签合同的劳动纠纷可以通过以下方式解决： 1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向...
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劳动合同和劳动合同价格不一致，应该怎么办
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《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件，更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此，...
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