怎样向用人单位录用通知书的签发人员
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用人单位可以采用书面、邮寄、电子邮件等方式发放录用通知。录用通知属于要约,劳动者来到用人单位应聘的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位如何制作录用通知书
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我国相关的劳动法律法规并没有对录用条件的具体内容作明确规定,但一般来说录用条件应包括与劳动者从事职业...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位怎么发录用通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询外单位录用通知书怎么发
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雇主可以通过书面、邮件、电子邮件等方式发出雇佣通知。雇佣通知属于要约。劳动者来雇主申请的,雇主应当自雇佣之日起与雇主建立劳动关系,并签订书面劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>用人单位发放的代通知金如何转
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用人单位发放的代通知金是用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的应当给付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位裁员通知金可以用人单位代扣吗
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用人单位裁员不用支付代通知金,但在以下情形非过失性辞退未提前通知劳动者的,应当支付代通知金和经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位怎么发录用通知,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么是用人单位发放的代通知金,怎么规定的
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用人单位代通知金是指代替通知金,是非法律用语,即用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月通知的情况下;如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何用人单位发出劳动合同续订通知
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提前一个月将书面续签通知单交员工本人并做好签收确认(在发出通知之前,要先征求用人部门领导、人力资源部领导、公司领导的意见确认公司方面同意续签后才能将通知书和劳动合同发给员工;否则直接发出不再续约的通知...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位怎么发录用通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位同意劳动者录用但不告知义务怎么办
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要被骗用人单位会通知吗
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被骗了警方会保护你的隐私的,一般情况下不会给外人透露你过多的信息,如果你不放心,可以向警方善意提醒一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位爆通讯录在那里投拆
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对用人单位爆通讯录的行为,劳动者可以到公安机关继续举报投诉。用人单位爆他人通讯录的行为已经涉嫌侵犯公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询开发商交房怎么通知
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位怎么发录用通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被诈骗会通知用人单位吗
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被诈骗一般不会通知单位。因为诈骗案件和单位没有关系,不属于通知协助对象。被诈骗了应该立即去附件公安机关报警。诈骗属于犯罪,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,都有权利也有义务向公安机关报警。对...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位录用人员发生疫情怎么开接收证明?
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自己需要到单位开单位复工的证明,这样拿着单位复工证明,或者复工通知到村委会盖章,村支书才会签字。单位接收证明的格式一般为:基本信息包括姓名、身份证号码、性别和年龄。被单位接收的具体日期,工作的单位所在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位反悔没有通知辞退怎么办
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关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:可以要求一个月工资标准的待通知金和经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被诈骗会不会通知用人单位
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被诈骗一般不会通知单位。因为诈骗案件和单位没有关系,不属于通知协助对象。被诈骗了应该立即去附件公安机...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>饮酒驾驶会通知用人单位吗
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饮酒驾驶是否会通知用人单位视情况而定: (1)如果是在私企工作的话,一般交警是不会通知单位的; (2...
蓝进友律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同通知书有用么?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工的通知书
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XXX 我公司与你于2007年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位怎么发录用通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位代通知金是干嘛的
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用人单位代通知金是用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询是不是不用通知单位?
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你公司如在三十天内没有为你申请工伤认定,你可在一年内申请工伤认定,你申请后劳动局会要求公司提交材料的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎样不让用人单位支付代通知金?
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用人单位需要支付代通知金的情形:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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