清明节不放假工资如何去算?
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清明节是国家法定节假日，清明节当天按三倍工资计算,另外两天按两倍工资计算。 根据《劳动法》对节假日加...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
法定假期清明节多少天假期
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法定假期清明节，假期时间为一天，但一般情况下，国家在对放假时间进行安排的时候，会将节假日前后的周末时...
陈雷律师|专职律师，3年经验咨询我>>
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
清明假期加班工资是如何支付的
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从市人力资源和社会保障局获悉，凡在4月4日(清明)安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2日、3日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工...
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学校五一不放假清明也没有放假说清明假期补五一。
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用人单位法定节假日安排加班，应按不低于日或者小时工资基数的三倍加班工资，休息日期间安排加班，应当安排...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资付清证明怎么写
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首先写明工资付清证明的标题，然后写某某劳动者在本企业期间(注明时间段)的所有工资(包含加班费等)已全...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
清明假期工资，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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长期病假工资工资明细
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 《关于贯彻执行〈中华人民...
内蒙古在线咨询顾问团
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清明假期加班工资是三倍工资吗，这个具体是怎样算的？
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根据《劳动法》第44条法律规定：清明假期加班的，清明假期加班工资应是支付不低于工资300%的工资报酬。具体计算公式：日工资+加班时间*日或小时工资基数*300%。...
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怎么写工资结清证明
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写出入厂时间，出厂时间，合同内的制度，全都声明就可以了。最后签字。盖章。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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产假期间工资不高，产假期间收入证明低吗？
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我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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清明节假期安排是怎么样的
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清明节假期安排根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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法律规定清明节放假工资是多少？
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律师解答 清明节不放假，属于法定节假日加班，法定节假日加班费=加班工资基数÷平均每月工作时间×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷平均每月工作时间÷8×小时数×300%。...
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清明节放假要什么资料
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清明节是国家法定节假日，一般是放3天假，具体的放假及调休安排依据国务院办公厅节假日安排通知。...
内蒙古在线咨询顾问团
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清明节的工资算几倍工资
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清明节是法定的节假日，根据劳动法第四十四条：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定，是应该得到三倍的普通工资。...
福建在线咨询顾问团
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2023清明节上班几倍工资
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清明节属于劳动局规定的国家法定节假日。根据法定节假日安排劳动者工作的，中国人民共和国劳动法规定了，支...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
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清明节当天是多少工资
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清明节用人单位安排劳动者在清明节当天工作的，应当要向劳动者支付3倍工资。用人只要安排加班，就应当支付...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师|
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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明年打工不结清工资
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不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
河北在线咨询顾问团
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清明假期，公司不放假，合法吗
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1、清明假期不放假，安排劳动者加班的，应当给予加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国...
内蒙古在线咨询顾问团
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清明节三倍工资是何时
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清明节三倍工资是清明节当天。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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清明放清明假算违法活动吗?
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如果未与劳动者协商，用人单位不放清明假是违法的。用人单位需与劳动者协商一致，才能安排加班，在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位未依法支付加班费的，可以向劳动行政...
重庆在线咨询顾问团
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有关清明节工资规定
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清明节工资规定如下：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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