领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同证明双方协商一致和劳动者辞职的区别
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协商一致解除单位应支付经济补偿金个人原因离职的没有经济补偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业应该怎么证明协商一致解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业与员工协商解除劳动合同应注意什么, 协商解除劳动合同注意什么
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企业与员工协商解除劳动合同应注意: 1.协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,形成书面文件。口说无凭,立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时,不能图省事,一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同已解除应该怎么提出证明
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劳动合同已解除的证明什么时候给:在办理好手续后一个月内出具,由人事部门交给离职员工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
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当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业应该怎么证明协商一致解除劳动合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询协商解除劳动合同和离职证明一样吗
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解除劳动合同书和离职证明是不一样的。 解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。 离职证明,是用人单位与劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业应该怎样与劳动者解除合同
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根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业应该怎么证明协商一致解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订解除劳动合同协议书;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>解除劳动合同原因写双方协商一致
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解除劳动合同原因写双方协商一致,可以提前终止劳动合同的效力。 下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业协商解除劳动合同怎么查追诉期多久
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经济补偿金没有追诉期,但是有仲裁时效期,就该劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但只有在符合法定的情形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到企业应该怎么证明协商一致解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司协商解除劳动合同并与我协商一致解除劳动合同应当如何要求赔偿
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你所在公司向你提出解除劳动合同并与你协商一致解除劳动合同的,应当按照下列标准向你支付经济补偿金:1、经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商一致解除劳动合同算是开除吗?
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解除劳动合同不一定是开除。解除劳动合同需要员工自己同意,如果员工不同意,公司不能单方面解除。除非员工受到严重不良影响。开除是违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的员工的行政处分。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除协商一致赔偿金怎么算
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位一般应该怎样和员工协商解除劳动合同?
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单位在具备解除劳动合同的条件下可以以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业与劳动者协商后,可以解除劳动合同
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企业是可以与劳动者解除劳动合同的,即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>双方协商一致解除劳动合同怎么写协议书?
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甲方:法定代表人:乙方:号码:根据国家颁布的《中华人民共和国》和《中华人民共和国》,经甲、乙双方协商一致,双方同意解除劳动合同,并达成如下协议: 1.自XXXX年XX月XX日起解除双方之间的劳动关系。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业应该怎么证明协商一致解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何认定双方协商一致解除合同
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协商一致解除合同协议应该写明双方解除的事由,解除合同生效的日期,在不违背法律规定的情况下签订。 协议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业经济性裁员协商不一致30可以解除劳动合同吗?
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按照工作年限支付补偿金,标准为一年一个月的你本人的工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工应如何与企业协商提前解除劳动合同
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员工可以与企业协商提前解除劳动合同,若协商不成的,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位;若违反规定解除劳动合同,如自离等,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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