2023疫情停工期间该如何发放工资的标准
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业停工停产期间工资发放
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如果因疫情原因企业停工停产的话,工资也是应该按照合同的约定来支付劳动者工资的,实在不行也要提供当地最...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对工厂停工期间工人工资的发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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工厂停工停产工资怎么发放,需视情况而定:1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;2、企业停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>疫情工厂停工停产工资怎么发放
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疫情工厂停工停产工资发放具体如下: 封控区工资发放分三种,前三十天正常发放,三十天之后提供正常劳动的...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂停工期间工人工资的发放标准,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准停工留薪期
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>市期间工资发放标准及养伤期间工资发放标准
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工伤治疗期间,按照受伤前12个月平均工资支付工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂停工期间工人工资的发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工停职期间工资是否发放
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间(未住院)工资发放标准
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂停工期间工人工资的发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间工资发放标准工资
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医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%。每月病假工资都不能低于当地最低工资标准的80%。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工的期间补偿发放标准
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我做出如下解释: 如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准期间工资发放
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤后为停工留薪期,该期间单位应按工伤前工资待遇...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2021春节期间工资发放标准
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2021春节期间的工资,不因为疫情原因受影响,企业不得停发劳动者工资。因此,劳动者工资照常发放,企业...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司因疫情而停工,停工期间如何发放工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资停发补偿标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工伤期间工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》中规定: 第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂停工期间工人工资的发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂的劳保发放标准
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咨询当地劳动局。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂强制停工期间可以不发工资
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工厂停工期间可以不发工资吗?按照法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期工资标准是什么,停工留薪期工资发放标准是什么
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工伤职工停工留薪期按遭受事故伤害前正常工作期间工资标准,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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