工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚
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工厂收童工的相应的处罚如下: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果使用童工罚款归谁
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使用童工罚款的罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对使用童工如何处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
持有、使用假币罪如何处罚
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李响律师|专职律师,8年经验在线咨询使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询童工的定义是怎样的,使用童工的,应当如何处罚?
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。用人单位使用童工...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>童工是指多少岁 使用童工有哪些处罚
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童工指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样惩罚使用童工
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使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照;情节非常严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
使用童工如何处罚,律师怎么看
滥用职权罪如何处罚
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赵波律师| 律所副主任,10年经验 在线咨询挪用资金罪如何处罚
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询故意使用假币怎么处罚
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询企业用童工怎么处罚如何处罚雇佣童工
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用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何处罚儿童家庭成员招用童工?
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公司招聘童工的处罚:文化旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理部门责令限期改正,给予警告,没收违法所得,并处十万元以下罚款;拒绝改正或者情节严重的,责令停产、吊销营业执照、有关许可证,并处十万元以上一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对使用童工如何处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位使用童工是怎么处罚的
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1.对单位使用童工的,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;2.职业介绍机构为未满十六周岁的少年、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>17岁是不是童工使用童工的处罚有哪些
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十七岁不是童工。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15周岁算童工吗,使用童工会受到什么处罚
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15周岁算童工。 处罚: 《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>土地使用税如何申报
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询使用伪造证件要受什么处罚
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到使用童工如何处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多少岁不算童工使用童工有什么处罚
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1、未满18岁不是童工; 2、未满16岁是童工。 凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处500 0元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人 单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何处罚聘用童工的企业?
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>使用童工拒不整改会处罚吗
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那要看情节的轻重了 使用童工是我国法律明令禁止的行为,使用单个童工的, 每使用一个月便可处以5000元罚款;对使用童工拒不整改、拒 不接受惩罚的,还可重罚是的,因为我国《未成年人保护法》第十五条明确规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>已满16岁算不算童工 使用童工有哪些处罚
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已满16周岁不属于童工。已满16周岁不满18周岁属于未成年工。使用童工的处罚如下:1.用人单位使用童...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处罚企业招童工
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每使用一名童工每月处5000元罚款,在使用有毒物品的作业场所使用童工,按照以上处罚标准从重处罚。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未按规定使用灯光怎么处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询碰瓷如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询禁止使用童工规定处罚标准
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理私人使用童工个人资料
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私人使用童工的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到使用童工如何处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工个人使用有哪些处罚措施
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单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些行为属于招用童工,招用童工该如何处罚
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 用人单位使用童工的,由...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工厂使用童工会不会有罪罚,怎么处罚
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《劳动法》只规定禁止使用童工,但没有规定具体具体的处罚方法。《劳动法》的相关规定如下:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家...
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