临时工在公司受伤,又没有签劳务合同算不算工伤
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临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。劳动关系不只看是否有劳动合同你们可以向用人单位要求认定工伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>跟公司上班未签合同工伤怎么处理才合适?
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对临时工在上班时没有跟公司签定合同受伤怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询跟公司上班未签合同工伤怎么处理才合适?
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗...
海南在线咨询顾问团咨询我>>上班时间受伤又没签订劳动合同的临时工要怎样办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工在工地上班受伤能认定为工伤吗
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临时工在工地受伤,能认定为工伤,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工在上班时没有跟公司签定合同受伤怎么处理?,律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工上班受伤哪里处理
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如果临时工在工作时受伤,应该找用人单位,单位应当在三十日内为其向社保局申请工伤认定;如果单位没有及时去申请,临时工本人、其直系亲属、工会组织可在一年内向劳动局提出申请。如果不属于工伤,则可以找对该伤害...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>临时工要不要跟公司签合同
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如果与工人形成雇佣关系,无论什么形式的雇佣,都需要签订劳动合同。法律意义上,没有临时工这一特殊定义,所有与用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动者,双方必须签订书面劳动合同,明确工资待遇、工龄等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工在上班时没有跟公司签定合同受伤怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂上班时在厂外受伤(没有合同)算不算工伤?
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要看是否在履行工作职责时受伤...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在公司上班时间受伤了没有证人,怎么申请工伤
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上班时间因为工作原因受伤还是其他原因受伤,受伤地点在哪里。有没有报警或者120。建议向人社局申请工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工,在上班时间受伤,该如何赔罪
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根据你目前的描述属于劳动争议,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你应当尽...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到临时工在上班时没有跟公司签定合同受伤怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在学校临时上班用与公司签合同吗
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政府部门的合同工适用于新劳动法里面的劳务派遣临时工的;1、劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没签合同受了伤算不算工伤
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员工在工作中受伤,那么是属于工伤范畴内,只要存在劳动关系,那么就可以按照进行处理。依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上班手指受伤没有合同, 没有保险, 工作时手指受伤了怎么处理
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算作工伤的。 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在一家没签合同的公司上班,下班后受伤,怎么办?
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只有下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,其他原因受伤单位不负责r单位如果受伤一个月内不主动去...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工没签合同受工伤会申请工伤认定吗
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一、临时工没签合同受工伤会申请工伤认定吗? 会申请工伤认定,但需要提供能证明事实劳动关系的证据,没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询定金和违约金同时存在怎么处理
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班没有签劳动合同受伤了, 有保险, 公司不给报工伤怎么处理
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需要申请工伤认定,根据鉴定结果确定是否构成工伤。 如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工受伤在上班的时候怎样赔偿
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工在上班时没有跟公司签定合同受伤怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班,没有签合同,拖发工资。这个怎么处理。
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可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询临时工可以跟公司签劳动合同吗
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临时工签订劳动合同后违约,给用人单位造成损失的,应当赔偿损失。根据我国《劳动合同法》,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>临时工上班时受伤找谁
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1、如果临时工在工作时受伤,应该找用人单位,单位应当在三十日内为其向社保局申请工伤认定; 2、如果单位没有及时去申请,临时工本人、其直系亲属、工会组织可在一年内向劳动局提出申请。 3、如果不属于工伤,...
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